公司罚款不从工资里扣,问你要现金,合理吗
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《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
职工犯错罚款交现金不交工资双倍扣合理吗
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不合理也不合法,企业没有罚款权利,劳动管理扣钱要有符合法律规定的劳动规章制度为依据。可以向人社局劳动...
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公司罚款制度合法吗
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交罚款扣分去哪里
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犯错罚款交现金不交工资双倍扣合理吗?
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不合理也不合法,企业没有罚款权利,劳动管理扣钱要有符合法律规定的劳动规章制度为依据。可以向人社局劳动保障监察大队控告要求赔礼道歉,赔偿损失,返还现金。...
公司里的赔款从工资里扣合法吗
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1、如果有相应的赔偿义务,是可以从工资里扣除的。 2、但每月不能全部扣除。...
交强险双倍罚款如何处理?
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交强险全称是机动车交通事故责任强制,是我国首个国家法律规定实行的强制保险制度。我们一般说的交强险可以...
不明白,就问一问
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法院判决罚金不交的后果
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酒驾罚款不交能造成什么后果
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违章去哪里交罚款扣分
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公司罚款不从工资里扣,问你要现金,合理吗
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《中华人民共和国》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位必须按照法定或约定的标准,无条件地向员工发放...
公司从绩效工资里扣钱作为罚款合法吗
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1、个人工伤赔偿得的钱公司要扣除工伤时所花的医药费,如果工伤赔偿中,包括用人单位支付的医疗费用的话,用人单位扣除是合理的,如果不包括用人单位垫付的医疗费用的,用人单位不得扣除的。2、《社会保险法》第三...
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拒绝加班,而被公司罚款,请问公司罚款合法吗?
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公司不能强行加班的,可以去劳动局投诉...
请问双倍工资诉讼时效如何算
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双倍工资的诉讼时效的起算点,是当事人收到仲裁裁决书之日。如果当事人对有关双倍工资的仲裁裁决不服的,可...
请问私人贷款公司必须要从工资里扣吗
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一、私人借款,公司不可以从工资里私自扣除工资与借款分属两种不同性质的法律关系,分别受劳动法律法规和普...
罚单不见了怎么交罚款
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未签订合同 双倍工资计算
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公司过年不让请假请假就扣双倍工资合理吗?
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公司请假扣双倍工资违法。 公司生产经营工作繁忙,劳动者请假,若非特别重要事项必须本人去办,用人单位可以不准假。劳动者擅自离岗,按旷工处理。准假扣双倍工资违反劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、...
销售公司底薪1900在厕所抽烟罚款500,不交从工资里扣1000合法吗法吗?
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1、劳动者在履行劳动合同期间,没有按照岗位职责履行自己的义务,违反其忠于职守、维护和增进用人单位利益的义务,有未尽职责的严重过失行为或者利用职务之便谋取私利的故意行为,使用人单位有形财产、无形财产遭受...
为什么要交交双倍罚款?
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车辆违章过期交罚款需要交滞纳金吗车辆违章罚款是过期交的,滞纳金缴纳规定如下: 一、相关规定 1、现场处罚的违法行为,应当在罚单签收后15个工作日内缴纳罚款 2、电子警察记录的违法行为,应当在接受处理后...
请问在哪里交行政罚款
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,罚缴相分离原则,就是说执法单位给开出了罚款,执法单位不会接受这个罚款,这个罚款国家有规定,一律上缴...
请问一年半不签合同,双倍工资算吗?
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可以申请双倍工资补偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动...
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社保从工资里扣吗
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最高院关于双倍工资仲裁时效
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如果无效请问可以要求双倍工资吗
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合同签署瑕疵不一定构成未签劳动合同情形...
公司收取员工的违法罚款能够从工资里扣吗
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建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。...
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如果员工擅自离职公司不发工资,请问合法吗
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不可以。用人单位应当按照合同约定及时足额支付工资,非法克扣工资或者拖延支付的,应承担相应责任。在员工...
工商罚款20万交不起怎么办
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没按时交罚款扣2倍工资解决办法
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1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书,填写好,并按照要求准备证据材料,提交到企业所在地的劳动仲裁受理窗口。 2、仲裁收件后会在一周左右的时间给你发开庭通知,你要按照要求的时间到庭。无需缴纳仲裁费...
公司不签劳动合同, 补交社保, 发双倍工资吗
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申请劳动仲裁,补交社保,发双倍工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...