请假一天扣几天的工资,法律如何规定的
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1、劳动法没有旷工一天扣几天工资的,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>病假一天扣工资吗?劳动法有什么规定?
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劳动者请病假一天的,如果劳动者能够提供医院的住院证明和诊断证明的,用人单位是不能克扣其病假期间工资的...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对我国劳动法有规定请假一天扣几天工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国家法定婚假有几天
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询病假一天扣工资吗?劳动法有什么规定?
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劳动者请病假一天的,如果劳动者能够提供医院的住院证明和诊断证明的,用人单位是不能克扣其病假期间工资的,如果用人单位无故克扣其病假期间工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>工资4000块钱请假几天扣一天工资
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当劳动者请了事假,则表示并未提供劳动。扣多少工资里面包含来许多方面,所以具体询问老板。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>《劳动法》劳动者请假几天劳动法规定
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至少四天,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我国劳动法有规定请假一天扣几天工资吗,律师怎么看
2021年国家法定假日一共几天
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询婚假几天国家法定2020
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询法定婚假超过几天可以扣工资劳动法规定法定婚假几天
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如果劳动者超额请假需要扣对应的事假工资,如果符合企业规定的天数,用人单位应当正常发放工资。劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维护合法权益。原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法上规定每个月旷工一天工资扣几天
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劳动法没有规定旷工一天扣几天工资。旷工是严重违纪行为,如何扣发工资,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期,国企曾经有扣一罚一的做法,扣一天工资,另行处罚一天工资。劳动制度改革之...
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我国法律上规定劳动法产假扣工资吗?
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女职工产假时间一般为90天,具体情况以下法律规定的非常清楚:《劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请了五天假可以扣几天工资?
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发放的工资不得低于当地最低工资标准的80﹪。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我上一休一请假两天扣工资1200合法吗
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根据劳动合同及规章制度是否有效确定,而且如果扣缴一般当月不能超过月工资20;否则可向劳动监察部门反映...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到我国劳动法有规定请假一天扣几天工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工请假一天被扣双倍工资,这符合劳动法规定吗?
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公司员工请假一天扣双倍工资的规定是不符合劳动法规定的。您有权向劳动监察部门投诉。根据《中华人民共和国劳动法》第条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定旷工3天自动离职扣几天工资?
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劳动法没有规定旷工如何扣工资。旷工是严重违纪行为,如何处罚,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。 计划经济时期,国企对旷工是旷一扣二,扣一天工资,另行处罚一天工资。劳动制度改革之后,一些用...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>我国法律上规定劳动法产假扣工资吗?
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女职工产假时间一般为90天,具体情况以下法律规定的非常清楚: 《劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。 《女工劳保规定》第八条女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>表哥请假了几天,那一天二天的病假怎么扣工资吗?
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职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费: ①连续工龄不满1年的,按本人工资的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动法国家规定7天没有工资吗
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只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国家规定的丧假有多少天
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动仲裁一般等几天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询休假几天扣几天工资是违反规定吗
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公司放假几天扣除工资,当然算违反劳动法规定呀,亲...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>我国法律上规定请几天病假工资如何算?
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;3、连续工龄满4年不满...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我国劳动法有规定请假一天扣几天工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023劳动法有规定旷工三天要扣九天的工资吗
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不合法。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条工资支付形式工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询具体还有婚丧假的规定,劳动法规定,婚假超过几天就扣多少天工资
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如果劳动者超额请假需要扣对应的事假工资,如果符合企业规定的天数,用人单位应当正常发放工资。劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维护合法权益。原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>我国劳动法规定职工每月可以有几天带薪休假
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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