不写明工资的劳动合同是套路吗
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劳动合同不写明工资是套路。依据劳动合同法的规定,单位与劳动者签订书面劳动合同必须写明工作岗位、工作地...
章芊昊律师|律所主任,5年经验咨询我>>工资合同要写清楚吗,劳动合同应写清楚吗
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我国的劳动合同法里明确要求,劳动合同要写具体工资。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同不写工资合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同中劳动合同不写工资是否有法律
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劳动合同不写薪资可能会导致劳动合同无效。劳动报酬条款属于劳动合同的必备条款,劳动者与用人单位签订劳动合同时应当确定具体的薪资。 劳动合同必备条款有: 1、劳动合同当事人的相关信息,一般包括用人单位的名...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>工资合同和劳动合同不符
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1、在职工正常上下班、按时完成工作任务的情况下,如果职工收到的工资跟合同里面的约定少了,可以拿着劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同工资没写具体金额合理吗
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大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额,公司以保密、工资会调整等为借口,不在合同上写明工资,这种做法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同不写工资合法吗?,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动合同不签劳动合同不提工资违反劳动法吗
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1、劳动合同未约定工资的,属于违反法律的规定,用人单位可以予以改正,重新与劳动者约定劳动报酬。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工资数额写在劳动合同里面合法吗?
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工资金额应写入合同。用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当约定劳动合同的期限;工作内容和地点;劳动报酬等条款。未约定工资金额的,按照集体合同规定的标准执行或者同工同酬。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同不写工资合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有工资没有劳动合同写培训合同
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和公司只签了培训合同,没有签劳动合同,如果用人单位有出资对劳动者进行培训的,劳动者违反服务期约定的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同法拖欠工资多久是不合法
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超过30天就构成拖欠工资。严重的话会构成《刑法》第二百七十六条之一的拒不支付劳动报酬罪,会被判处相应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同不写薪资,offer写可以么
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offer严格意义上来说,只是一份邀约,并不是合同。在您入职后,由新的劳动合同予以替代。法律规定,劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>农民工劳务合同怎么写
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同不写工资合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
出资违法吗劳动合同没有写工资多少合法
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劳动合同没有写工资是违法的,劳动合同应当写明劳动报酬,劳动报酬是劳动合同的必要条款。 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>补偿工资不写劳动合同有法律效力吗
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无效。 劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款如果没有包括,该劳动合同不生效。劳动合同应当具备以下条款: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同只写基本工资不写实际工资
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劳动合同没写基本工资是不可以的,劳动者的工作最低不得低于当地公布的最低工资,只要条款规定的工资高于当地最低工资的就合法。在劳动报酬条款中,可以约定劳动者的标准工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴的数额...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同劳动报酬写最低基本工资
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同写的工资跟约定的工资不一致有效吗
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劳动合同写的工资跟约定的工资不一致没有效,因为《劳动合同法》规定了,用人单位应当按照劳动合同约定,向...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同上劳动合同是否要写工资?
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劳动合同中需要注明工资。根据《劳动合同法》第十七条的规定,劳动合同应当具备以下条款:(1)用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、地址、居民身份证或者其他有效身份证号码;(...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于压工资劳动合同合法吗?
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作为单位,这样做是法律许可的,在劳动法中并没有明确规定说单位不能压员工的工资,只规定了必须支付劳动报酬。如果单位压你的工资是为了限制员工的离去(转投其他公司)或作为押金就是不合法的,就有理由可以通过劳...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同不写工资合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我国的劳动合同工资如何写
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劳动合同中工资按照一般承诺多少就应该写多少,试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询签了劳动合同没有工资吗?工资能不能应该在劳动合同中写明?
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其实《劳动法》第十九条对劳动合同形式及内容做了明确规定,即“劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中不写工资该劳动合同是否还有效
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1、劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。如果没有包括,劳动合同中不写工资该劳动合同不生效劳动合同应当具备哪些条款劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动...
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