公司是否可以解除工伤职工合同
图文77人已浏览
除存在过失性辞退情形外,用人单位不得解除工伤职工劳动合同。公司违法解除劳动合同的,应当按经济补偿的标...
被公司开除劳动合同到底要不要解除?
图文183人已浏览
公司解除劳动合同不等同于开除。用人单位以劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形之一而解除劳动合同的才...
针对工伤,被公司解除合理不,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频763人观看
因公司原因解除劳动合同
视频2,138人观看
工伤被聘用单位辞退,员工以公司解除劳动合同,该公司有权解除吗
问答584人已浏览
公司的做法涉嫌违法解除劳动合同,应支付二倍的赔偿金。 工伤期间被公司解聘,违反了《劳动合同法》第四十二条“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(二)在本...
员工被认定工伤后要和公司解除劳动合同可以吗
图文158人已浏览
可以的。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系。...
公司只开最低工资不解除合同
图文342人已浏览
公司只开最低工资、不解除合同的行为是合法的。我国实行最低工资保障制度,只要用人单位支付劳动者的工资不...
不明白,就问一问
工伤,被公司解除合理不,律师怎么看
公司不承认工伤找谁
视频1,267人观看
员工打架被开除公司要赔偿吗
视频4,241人观看
离职后上一家公司不解除社保
视频8,364人观看
工伤解除劳动合同应该如何补偿?我发生工伤后被公司解除了劳动合同
问答584人已浏览
1、根据的规定,期间是不能解除劳动合同的,否则用人单位属于违法解除,是要支付二倍经济赔偿金的;2、赔偿的依据是劳动合同法第48条;第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十...
在分公司工作被开除了分公司解除合同有效吗?
问答584人已浏览
在分公司提供有力证据证明其不能胜任工作的前提下,可以将该人员退还到总公司,然后由总公司为其培训或者调整工作岗位,如果还是不能胜任的话,由总公司解除与他的劳动合同。因为劳动合同是由总公司与他签订的而非分...
针对工伤,被公司解除合理不,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同工伤认定上级公司可以不去
图文70人已浏览
评定不到等级的,没有赔偿,被认定工伤的,可以报销医药费,治疗费,住院费,以及发给住院伙食补助,需要护...
七级工伤公司可以解除吗
图文149人已浏览
用人单位在工伤期间辞退劳动者属于违法辞退,应当向劳动者支付赔偿金。...
员工不同意公司解除合同,公司会怎么办?
图文115人已浏览
如果满足用人单位单方解除劳动合同条件或者过失性辞退或者经济裁员,则可以解除合同;其他情况公司单方面解...
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
视频1,348人观看
公司可以单方面解除劳动合同吗
视频2,907人观看
遇到工伤,被公司解除合理不,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤解除劳动合同后公司开除员工是不是还能工作
问答584人已浏览
首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤...
工伤不上班多久被公司开除
问答584人已浏览
工伤不上班开除员工的时间期限必须在停工留薪起期满之后才能按照用人单位规则制度开除,但是其之后与劳动者解除劳动合同的,应当支付一定的一次性伤残就业补助金等费用。...
公司的员工受伤了工伤赔偿不解除合同是多少!
问答584人已浏览
工伤赔偿一次性伤残赔偿金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。其中一次性伤残赔偿金在评残后即可领取,另外两项需在解除劳动合同时领取。解除合同后领取后两项并无影响,因均是按照实际解约时社平工资标准计算。...
被公司开除工伤解雇应该给什么赔偿
图文72人已浏览
劳动者在工伤期间被公司解雇,如果自身有严重过错的,公司无需赔偿;但如果是公司违法解约的,则要继续履行...
公司被吊销合同如何解除
图文84人已浏览
公司被吊销营业执照之后签订的合同是有效的,但是公司被注销后签订的合同一般是没有效力的。因为公司被吊销...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
视频859人观看
解除建筑工程合同纠纷如何处理
视频928人观看
工伤保险原公司不解除怎么办
问答584人已浏览
如果原公司不与劳动者解除劳动关系的,工伤保险暂时不能转移;劳动者可以依法及时与公司解约,要求其出具离职证明,并且及时为劳动者转移包括工伤保险在内的社保关系和档案。...
工作中受伤公司不给解除劳动合同, 公司有责任吗?
问答584人已浏览
有责任的,属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一...
遇到工伤,被公司解除合理不,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤被公司开除如何赔偿
图文346人已浏览
因工伤被公司辞退公司应当支付双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
解除合同后如何处理
视频1,898人观看
公司合同被自动解除吗?
问答584人已浏览
因为公司的工资待遇不好,不想干了,合同怎么自动解除的回答是合同到期后,如果双方都没有进行续签行为,那就相当于解除劳动合同。...
工伤七级伤残, 公司不给一次性解除劳动合同
问答584人已浏览
这种情况下约束的是单位不得与你解除劳动合同。 七级伤残是可以向公司提出一次性医疗补助金和伤残就业补助金的。 第三十九条(致残7—10级待遇) 工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: ...