解除劳动法后公司不发工资被扣1个月工资
图文22人已浏览
公司是违法行为，根据劳动合同法的规定员工辞职只需提前30天通知单位即可，单位不得克扣工资...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
公司劳动合同未到期被开除的问题。
图文33人已浏览
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对合同未到期，被公司解除劳动，仍扣工资不发，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
因公司原因解除劳动合同
视频2,629人观看
祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
视频1,644人观看
胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
劳动合同未解除，公司要发工资吗
问答584人已浏览
1、同时签订两份劳动合同，任何一方公司有权终止劳动合同。比如员工隐瞒另一份劳动合同，与新的公司签订新一份合同，那么该公司知道真实情况后，有权终止劳动合同。并且，未先行解除劳动合同的公司，也可以据此主张...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>
新公司进场老员工仍在上岗公司与员工未解除劳动合同
图文28人已浏览
可以进行具体了解...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
没签劳动合同被公司辞退，克扣工资不发
图文28人已浏览
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
合同未到期，被公司解除劳动，仍扣工资不发，律师怎么看
公司解散合同未到期如何赔偿
视频1,218人观看
姜超律师|
专职律师，10年经验
在线咨询
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频1,175人观看
李胜春律师|
，20年经验
在线咨询
公司提出解除劳动合同怎么赔偿
视频4,939人观看
祁广辉律师|
律所主任，15年经验
在线咨询
未签订劳动合同，公司仍可发放工资吗？
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的劳动争议,包括: (一)确认劳动关系发生的争议; (二)订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; ...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同到期公司要求员工解除劳动合同公司不给劳动者解除劳动合同
问答584人已浏览
公司对我非法审查属于用人单位非法侵害劳动者的合法权益，劳动者可以向用人单位主张造成的损失，用人单位仅仅是审查不能作为解除劳动合同的法定理由。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
针对合同未到期，被公司解除劳动，仍扣工资不发，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期未续签但仍在工作被辞退
图文895人已浏览
用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
合同到期,不同意解除劳动合同公司单方面解除
图文244人已浏览
劳动合同到期后，有三种处理方式，分别有不同的法律后果： 1、可由职工和用人单位协商，续签劳动合同。 ...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
被公司开除劳动合同到底要不要解除？
图文249人已浏览
公司解除劳动合同不等同于开除。用人单位以劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形之一而解除劳动合同的才...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
公司可以单方面解除劳动合同吗
视频3,292人观看
樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频1,257人观看
刘沛文律师|
，5年经验在线咨询
遇到合同未到期，被公司解除劳动，仍扣工资不发，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
泰州试用期解除劳动合同公司工资扣除怎么扣
问答584人已浏览
1.如果是在试用期内解除劳动合同的，可以依照以下方法进行赔偿，按劳动者在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资； 2.六个月以上不满一年的，按一年计算； 3.不满六个月的，支付半个月工资。但是如果是由...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
公司未到期不签劳动合同可以解除合同吗
问答584人已浏览
《实施条例》第十九条有下列情形之一的，依照法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：（一）用人单位与劳动者协商一致的；（二...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
公司以未到期限劳动合同为由解除劳动合同
问答584人已浏览
这种情况下，应当由用人单位依据劳动合同法第四十条第三项规定以因客观原因导致合同无法继续履行而提出解除劳动合同（不是由劳动者提出解除劳动合同），并且用人单位应当按照劳动者在该单位的实际工龄支付经济补偿金...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
解除劳动合同公司要多久发放工资
图文35人已浏览
一般需要提前30天通知。 公司按照《劳动合同法》第四十条解除劳动合同的，需要提前30天通知员工，否则...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
劳动合同期内没有解除劳动关系，公司会扣我工资吗？
图文36人已浏览
劳动合同期内解除答案如下 这个要看解除劳动合同的形式，是单位提出还是个人提出，具体内容如下 一、用人...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,543人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
视频1,261人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
劳动合同期未满被公司无故解除
问答584人已浏览
无故解除合同的，需要支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同到期未续签但仍在上班，我提出解除劳动合同，公司会怎么办
问答584人已浏览
劳动合同到期你主动提出不续签合同的，用人单位不需要支付经济补偿金用人单位提出不续签合同的应当支付你经济补偿金。由于单位没有为你缴纳社保属于违法，你应当趁劳动合同尚未到期之前向单位提出立即解除劳动合同，...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到合同未到期，被公司解除劳动，仍扣工资不发，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
做兼职工资未发合同到期辞职了工资公司扣吗
图文159人已浏览
兼职合同未到期突然自己辞职，一般不会扣工资；但给单位造成损失的，要承担相应的赔偿责任。非全日制用工中...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,849人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同未到期员工被解除后工资怎么计算
问答584人已浏览
首先，是受到法律的规范的，并不能随意解除。如果劳动者有过错，用工方单方的，用工方不需要给付。劳动者没有过错，用工方单方面解除劳动合同的，应当提前30日书面通知，并支付相应赔偿金。另外，如果用工方与劳动...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
被公司辞退后员工仍然不愿跟公司解除劳动合同怎么办
问答584人已浏览
协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁，主张经济补偿金 中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； ...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
