医疗期满后员工继续请病假的如何处理
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医疗期满后，员工已结束医疗，但未痊愈，不能从事原来的工作，这时用人单位应为该员工另行安排与其身体状况...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
医疗期和病假有什么区别，医疗期和病假哪个工资高？
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①医疗期工资待遇 《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第五条规定，企业职工在医疗期内，其病假工资...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师，4年经验在线咨询
受工伤后过医疗期了，医疗期满是否继续享受病假工资呢？
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一、病假工资 对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作...
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医疗期可以发病假工资吗
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一、公司不发工资怎么办 公司必须支付放假期间的员工工资。《工资支付暂行规定》第12条规定：“非劳动者...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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医疗期满后再次请病假
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
医疗期满继续交病假条有病假工资吗，律师怎么看
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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医疗期满继续请病假，可否解除关系？
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1：提供正规医疗机构出具的病假证明，按单位请假流程办理请假手续，用人单位应该按病假处理。2：根据《江苏省劳动合同条例》第三十四条：劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单...
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病假的工资要怎么算，病假医疗期
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员工病假医疗期工资待遇计算如下： 一、短期病假工资的计算： 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发（1995）309号第五十九条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的...
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癌症病人在医疗期间的病假工资
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要看具体情况。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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员工申请病假工资。医疗期后的病假工资怎么计算？
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员工病假工资的计算方法如下： 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定： （1）劳动合同有约定的，按不...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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职工医疗期内病假工资标准
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在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60％支付员工病伤假期工资，但不...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|
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军训请病假会扣学分吗
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李娟律师|
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遇到医疗期满继续交病假条有病假工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
职工医疗期满后病假工资怎么算？病假的工资如何发放？
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病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。 日工资并非完全是员工每天的工资，它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的...
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病假期满经医生复诊后, 还可以继续开病假条吗？病假条的写法是什么
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病假期满，需要继续治疗休养的，经医生复诊，可以继续开病假条，继续休养。劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》劳险字〔1992...
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医疗期和病假有哪些区别，医疗期和病假哪个工资高？
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①医疗期工资待遇 《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第五条规定，企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 《关于贯彻执行>若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非...
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病假有病假条工资怎么算
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职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资...
孟金龙律师|
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我需要请病假，请问病假医疗期工资怎么算
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职工的疾病待遇低于企业月平均工资的40％，应补到企业月平均工资的40％，企业月平均工资的40％低于在...
张神兵律师|
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工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师|
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怎样办理慢病医保手续?
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黄世皓律师|
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发小受伤在医疗期满后请病假医疗期满后的病假工资待遇是怎样的？
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国家是肯定给予患病或非因工负伤员工相关经济补助的，即使劳动者医疗期满，除用人单位有权依照法律规定解除劳动合同外，用人单位应当继续支付疾病休假工资或疾病救济费。...
湖北在线咨询顾问团
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员工病假病假工资如何计算病假医疗待遇算假
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根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于...
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月职工长期生病医疗期内要病假吗
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如果职工生病之后需要停止工作进行治疗的，会有医疗期。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病...
孟金龙律师|
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狂犬病疫苗造假怎么处罚
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尹鸣鹤律师|
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生病后的医疗期，需要病假条吗？无病假条就不能休病假吗
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无论是什么时限，只要是病假，都必须提交病假条。劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会《关于加强公司伤病长休工人管理工作的通知》劳险字〔1992〕14号二、要坚决和完善...
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医疗期满后经济补偿金按病假工资
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正常上班的工资算起。 在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。也就是说，用人单位可以在标准工资的60%至100%...
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