工资何时发放职工病假期间工资标准
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病价工资计算首先必须确定两个变量,一是病假工资计算基数,二是病假公司的计算系数。病假工资的计算基数一...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>新员工请病假工资发放,病假工资按什么标准发?
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劳动者连续病假在6个月以内的,应按以下标准支付疾病休假工资: 连续工龄不满2年的,按本人工资的60%...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对医疗期内病假工资发放标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询医疗期结束后如何发放病假工资
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>朋友的医疗期过后病假工资是如何发放呢?
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你可享受12个月的医疗期;对患有重病和绝症的劳动者,在规定的医疗期内不能痊愈的,应适当延长医疗期,延...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我因工负伤,那在医疗期与病假期的工资怎么发放?
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1、对于在签定劳动合同时就有约定的,则需要按照合同所约定的与职工的职位相对应的工资标准来确定。 2、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
医疗期内病假工资发放标准,律师怎么看
工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询病假期间还发工资吗病假工资规定2020病假工资发放标准
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【网友咨询】我在单位工作没有超过一年,现在因病不能上班,请问律师医疗期是多长时间也就是我一年病假不能超过几天,病假期间还发工资吗【律师解答】病假在劳动法规上称作“医疗期”。医疗期:是指企业职工因患病或...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期内的病假工资这个病假能否全部进行发放的
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对医疗期内病假工资发放标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工在工伤医疗期内工资如何发放
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员工在工伤医疗期内工资由用人单位以原工资福利待遇进行发放。职工属于在停工留薪期间内,用人单位应按月支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤医疗期内工资如何发放?怎样的发放流程
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工伤医疗期内工资如何发放这个问题是这样的。《工伤保险条例》第六十一条规定: 本条例所称本人工资,是指...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>疫情放假放假工资发放标准
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正常上班的按平时工资算,没有正常上班的按疫情期间作出的规定工资计算。各地政策不一。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到医疗期内病假工资发放标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请假时的医疗期工资要按标准发放吗
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请假时的医疗期工资要按标准发放外,以下:职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。 丧葬补助费的标准:3个月工资(月...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>职工医疗期满后病假工资怎样算?病假的工资如何发放?
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病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。 日工资并非完全是员工每天的工资,它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>在病假期内停发工资等上班发吗?职工病假工资发放标准是什么?
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一、企业职工的医疗期时间主要以下面的标准确定; (一)实际工作年限十年以下的,分两种情况: 1、在本单位工作年限五年以下的为三个月; 2、在本单位工作年限五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>产假后生病了,产假病假工资发放标准是什么?
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产假工资不是按照病假工资算的,应当按照劳动者近12个月的平均工资进行支付,产假属于女职工法定的权利,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工长期治疗期间休病假工资按什么发放
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职工长期治疗期间休病假工资按下列标准发放:高于最低工资标准的80%,但是可以低于当地最低工资标准的1...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询病假工资发放是什么情况下,病假工资发放标准为
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《劳动合同法》有以下规定: 第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资发放标准,病假工资怎么计算
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发; 3、连续工龄满4...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到医疗期内病假工资发放标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
长病假医疗期休内休的年假算医疗期内吗?
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看该职工累计工龄,对比是否享受年休假。r《职工带薪年休假条例》第四条...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询请了一段时间的病假,医疗期内病假工资发放规定是什么
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期工资标准医疗期工资怎么发
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医疗期工资发放标准可以根据根据搜索劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知 (劳部发[1995]309号)第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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