产假和探亲假冲不冲突
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女职工的产假和探亲假是否冲突还要区分不同情况,如果女职工到配偶工作地点生育,在生育休假期间,超过规定...
军人婚假和探亲假冲突吗
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1、不冲突。未婚干部探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天。如因战备或工作需要,当年不能给予假期...
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探亲假不让休违法吗
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年休假怎么计算
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探亲假跟带薪哺乳假冲突吗?休了哺乳假还可以休探亲假和年假吗?
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不冲突。 休产假不影响年休假,但是法律规定没有哺乳假,用人单位同意休哺乳假按正常上班支付工资报酬的,可以先行安排为年休假,是否可以休年休假按用人单位规定。 人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施...
女性产假和探亲假相冲突吗?
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如果女职工到配偶工作地点生育,在生育休假期间超过规定的产假以后,与配偶团聚30天以上的,不再享受当年...
产假和探亲假冲突吗?有没有规定?
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产假和探亲假在一定情况下会发生冲突。若是女职工到配偶工作地点生育,在生育休假期间,超过五十六天产假以...
不明白,就问一问
探亲假和年休假冲突吗,律师怎么看
2022年假规定怎么休
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公司交的社保和农村社保有冲突吗
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年假最多可以休多少天
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各位年休假探亲假能否相冲突呐?
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按照自2008年1月1日起施行的国务院第514号《职工带薪年休假条例》规定,只有以下几种情况不享受当年的年休假: 第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数...
产假与年探亲假冲突吗?产假最多休几天
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不冲突。 1、正常产假98天,最多可休158天。 2、法律规定: 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个...
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年休假和陪护假有冲突么
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不冲突。只有如下法规规定的情形才不能享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休...
公休假和丧假有冲突吗
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对于婚丧假遇这法定节假时是否可以自然顺延的问题,从国家的立法中没有明确规定。但在一些地方有规定,不另...
产假与休年假有冲突吗
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职工的产假和年休假之间一般没有冲突,休产假后还可以再享受年休假,但必须与企业协商统筹安排年休假的时间...
两省社保卡是否有冲突
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单位不按照国家法定节假日休假
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军人婚假和探亲假之间有冲突吗
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1、不冲突。未婚干部探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天。如因战备或工作需要,当年不能给予假期的,或者干部自愿两年探亲一次的,可以两年给假一次,假期为45天。...
行政事业单位职工休探亲假与年休假有冲突吗
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行政事业单位职工休探亲假与年休假没有冲突,符合条件的均可以休。《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天...
产假当年年假还能休吗?产假和年假冲突吗?
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可以休完产假,再休年假的,这两个假期是不冲突的。《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20...
工伤休年休假冲突吗?
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不冲突,工伤职工停工留薪期不影响带薪年休假,停工留薪期休满之后,可以享受带薪年休假。...
产假和正常休息冲突吗
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不冲突。产假是国家规定的,给予产妇的产假,是一种特殊的权利,而年休假是对职工的一种普遍的规定,是一种...
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地方性法规和部门规章出现冲突时怎么裁决
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领证后婚检还能休13天婚假吗
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产假如何办理和休年假冲突吗?
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我来说一下带薪年休假和产假冲突吗这个问题吧:国务院《职工带薪年休假条例》对不享受当年的年休假的,有如下规定。 第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于...
年假探亲假能否相互冲突呢?求解答。
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其折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数解除(终止)劳动合同时未休年假补偿用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按...
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劳动法产假和探亲假冲突吗,法律怎么规定的
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女职工的产假和探亲假是否冲突还要区分不同情况,如果女职工到配偶工作地点生育,在生育休假期间,超过规定...
产假可以提前多久休
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员工休哺乳假后可以休年休假吗?那和年假冲突吗?
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女职工产假休了90天和六个半月的哺乳假,是允许继续再休年假的,因为《职工带薪年休假条例》中不享受当年年休假没有提及哺乳假。休了产假和哺乳假还能休年假,职工不休年休假的,公司应支付其未休的5天年假的工资...
劳动法产假和探亲假冲突吗,法律怎么规定的
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女职工的产假和探亲假是否冲突还要区分不同情况,如果女职工到配偶工作地点生育,在生育休假期间,超过规定的产假以后,与配偶团聚30天以上的,不再享受当年的探亲待遇;如果女职工未在配偶工作地生育或虽在配偶工...