产假工资按月发还是一次性发
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按月发放。如果公司参加了生育保险,由社保按照公司参保缴费月平均工资标准支付;若公司未参加生育保险,按...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>提前一个月辞职可以一次性发完工资吗?
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劳动者依法提前一个月辞职,工资一般是一次性发放完。用人单位应当在解除劳动合同时为劳动者出具解约证明,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞职工资是一次性发还是第二个月发,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
失业金一次性拿还是按月
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询辞职工资一次性发放吗,辞职后工资怎么发放
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劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以采取以下办法: 1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>第一个月压的工资辞职了会发吗
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单位应该按月支付工资,离职时一次付清劳动者工资,不得拖欠劳动者工资。拖欠工作的,劳动者可以向当地劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>第二个月发第一个月的工资叫什么
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一般都是第二月才领第一个月的工资,你第一个干十天第二个月只能领十天的工资,这个还是要看你工作的单位。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职工资是一次性发还是第二个月发,律师怎么看
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询第一次开庭是调解还是直接判
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询第一次原告撤诉第二次能离婚
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询刚入职的工人辞职是一次性结清工资还是第二次
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劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>是分月还是一次性发
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失业保险金是按月领取的,最多不超过24个月。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职工资是一次性发还是第二个月发,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
第一个月入职一个月不足发工资怎么发
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入职不满一个月的,按实际工作时间计算工资。 即: 1、如果实施计件工资的,按实际工作量计算工资。 2...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>退休工资是当月发还是次月发
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在办理完退休手续后,第二个月起才会开始正常发放退休金。也就是说,你出生日的下个月,就是你领取退休金的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>压一个月工资离职时结清还是一个月后发放
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在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询起诉离婚第二次与第一次相隔多久
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胡梦蝶律师| 律所主任,9年经验在线咨询遇到辞职工资是一次性发还是第二个月发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后,工资是一次性发放,但是隔一个月发放,我还可以要求支付吗
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劳动者想辞职的,需要提前30天(自然日,包含法定节假日在内)以书面形式通知用人单位;如果在试用期内,提前3天通知即可。期限届满或和用人单位协商一致,您就可以离开。 要求支付工资是劳动者的法定权利,因此...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司是发工资是发前一个月工资,申请辞职不给批。
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5、首先建议您与公司进行协商,协商不成,您可以到劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>退休工资是当月发还是次月发
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在办理完退休手续后,第二个月起才会开始正常发放退休金。也就是说,你出生日的下个月,就是你领取退休金的起始日,以后每月发的退休金都是当月的,直到死亡。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>社保发发工资5个月还是7个月
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一般是七个月,如果你想知道具体的,需要你自己去当地的社保局问问。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职后工资压一个月后发咋办?
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是违法行为,可以寻求救济。可以按照以下途径进行处理: 1、协商,用人单位和劳动者协商; 2、调解,当...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法院第一次开庭后多久第二次开庭
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职了, 工资是不是就按一次性发?
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如果劳动者依法主动离职的,用人单位应当在办理离职手续时,一次性将工资发给劳动者,用人单位不按劳动合同约定及相关法律规定发放工资的,用人单位的行为违法,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉处理。相关法律规定...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>辞职是不是工厂会发个半个月工资
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非正常离职如果违反劳动合同法或者违约,需要承担法律责任...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职工资是一次性发还是第二个月发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后的员工工资分月发还是一起发
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员工离职后工资一般根据公司规定发放,一般公司是随着正常工资发放日发放,离职当天确认好考勤及工资数额后...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询暑假工工资是一个月发还是工资干三个月一起发
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>不知是否一次性发放离职工资?
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如果劳动者依法主动离职的,用人单位应当在办理离职手续时,一次性将工资发给劳动者,用人单位不按劳动合同约定及相关法律规定发放工资的,用人单位的行为违法,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉处理。相关法律规定...
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