压一个月工资离职后是不是发两个月工资
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压一个月工资，劳动者离职的，发放两个月工资，为当月出勤的工资和被压的工资。工资必须在用人单位与劳动者...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
压一个月工资离职时结清还是一个月后发放
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在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
辞职后五险一金自己怎么交
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丘扬律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工辞职工资是一个月发还是一个月计算
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劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标...
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离职了工资是结清还是下个月发
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一般情况下为离职时一次性结清。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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老板不发工资，辞职报告一个月前交了
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付工资。用人单位与劳动者依法终止或解除劳动关系的，...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
辞职己交一个月工资是不是发清，律师怎么看
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
，12年经验
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师|
律所主任，4年经验
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公司是发工资是发前一个月工资，申请辞职不给批。
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5、首先建议您与公司进行协商，协商不成，您可以到劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。...
云南在线咨询顾问团
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辞职后工资是不是当月压一个月
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不管辞不辞职,工资当月结清.一个月也不能压.根据中华人民共和国劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一...
吉林省在线咨询顾问团
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辞职后不给发工资，说要压一个月工资
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压工资是没有法律依据的，你可以通过劳动仲裁或者诉讼解决。既然你有用工自然会有证据，比如说上班打卡记录...
章法律师|
律所主任，8年经验
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辞职了工资是按月发放还是立刻结清
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辞职了工资是立刻结清需要根据实际情况来定。劳动者辞职了，工资一般是立刻结清。用人单位需要在与其解除或...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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辞职不发一个月工资应该如何办
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辞职后公司不发工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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自己交社保漏了一个月怎么办
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
专职律师，4年经验在线咨询
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交了辞职信后的第一个月是否发工资
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一、交了辞职信公司不会立即给办理离职手续，一般会一个月后办理离职手续，这一个月的工资照发。这么计算的前提是公司已经批准了辞职，如果不批准的话是不能离职的。 二、如果公司不批准，而且本人也想离开公司或者...
青海在线咨询顾问团
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辞职工资是当天结算还是第一个月结清
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劳动者辞职到期，用人单位是应当结清劳动者所有工资的，如用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到...
海南在线咨询顾问团
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辞职是不是说明拖了一个月工资才可以发
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试用期提前3天，正式工提前30天向单位提出就可以了。可以以拖欠工资的理由提出离职要求单位支付经济补偿...
山西在线咨询顾问团
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员工辞职不发上个月的工资
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劳动者因个人原因提出辞职的，工资发放到实际工作当天，无需多发放一个月工资。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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辞职工资是一次性全给还是第二个月发
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劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的，可以采取以下办法： 1、向劳...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
咱们厂压一个月工资，辞职后是不是也把压一个月工资也发给你
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用人单位单位应该依法发放劳动者的工资。...
青海在线咨询顾问团
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辞职后不一次结清工资按照下个月发工资发给我合理吗
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解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付，赔偿金标准：应付金额百分之...
吉林省在线咨询顾问团
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辞职时结清工资还是次月
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依法应该在离职当天结清工资，但如果用人单位通过银行卡发工资，并且约定了发薪日，在下一个发薪日支付也是...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工作不满一个月辞职后工资是当天发放吗？
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劳动者工作不满一个月辞职，那么必须在离职当天结清工资，不然，劳动者一旦离开公司，那么公司会拖欠工资的。...
浙江在线咨询顾问团
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离职一个半月还没发工资，回复未交接清楚不发工资
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单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。...
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