劳动法不续签合同补偿
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固定期限的劳动合同到期,不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>孕妇合同期满不续签如何补偿?
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孕期合同到期不续签的赔偿是应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止劳动合同的,属于违法解除劳动合同,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同期满不续签的补偿有哪些补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|专职律师,12年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询不续签劳动合同补偿是哪些,在合同期满后公司不给我续签合同
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;<》第四十...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>不续签劳动合同有哪些赔偿
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劳动合同到期不续签,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动协议到期不续签有补偿吗
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劳动协议到期不续签,如果是单位不愿意续签劳动合同,单位需要给予劳动者经济补偿;如果是因为劳动者不愿意...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同期满不续签的补偿有哪些补偿,律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工自己不续签有补偿吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同到期不续签,经济补偿金是多少,劳动合同的经济补偿有哪些
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经你好,可以获得双倍的经济补偿 济补偿:经济补偿金计算标准 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限的劳动合同期满劳动者不续签有经济补偿吗
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固定期限的劳动合同到期,劳动者不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则单位不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的话,可以要...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同期满不续签的补偿有哪些补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无限期的劳动合同中劳动者如果不续签有没有补偿
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同期满后怎么补偿
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劳动合同期满后,用人单位不续签的,应当向员工支付经济补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>期满和解除劳动合同有补偿吗
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合同期满后用人单位解除劳动合同,劳动者一般可以要求补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到劳动合同期满不续签的补偿有哪些补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期限有哪些,劳动合同期满有补偿金吗
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一、劳动合同期限有哪些 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 有固定期限劳动合同是指有明确具体的起始日期和结束日期的劳动合同。 无固定期限劳动合同是指只约定起始日期,不约...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满单位不续签劳动者不续签劳动合同可以申请仲裁补偿吗
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可以提起仲裁要求支付经济补偿金 中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>合同期满不续签要怎样补偿?
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《劳动合同法》第四十六条第(五)项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不续签怎么赔偿合同期满
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劳动合同劳动者不续签无需赔偿;用人单位不续签应当支付经济补偿,工作1年支付1个月工资;劳动者依法要求...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同到期单位不与劳动者续签的要不要补偿
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劳动合同到期单位不与劳动者续签的,要给予劳动者补偿。劳动者每在用人单位工作满一年的,用人单位需要支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同期满不再续签合同是否需要支付补偿
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劳动合同期满,单位不续签应向劳动者支付经济补偿。劳动合同到期劳动者不续签是否有补偿,根据具体情况确定: 如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>合同期满,劳动者不续签合同,企业给予如何补偿
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公司维持原条件的情况下,劳动者自己不续签,是没有补偿的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同期满不续签的补偿有哪些补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣合同到期劳动者不续签有什么补偿
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劳务派遣合同到期不再续签合同应当支付员工经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同到期不续签有补偿吗,我们应该补偿吗,如何补偿
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劳动合同到期不续签是劳动者经常碰的到问题,劳动合同到期不续签有不错吗?如何补偿,找法整理总结如下:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:1、如果单位维...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签有补偿吗, 劳动合同到期终止的补偿是怎样的
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劳动者可以要求三个月工资的经济补偿金。劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的...
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