最低基本工资是指到手工资吗
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最低工资标准是指发到手的工资,最低工资应以法定货币按时支付。用人单位依法缴纳的社会保险费,以及通过补...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>工资低于最低工资标准可以要求补发吗
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如果工资低于最低工资标准,可以要求单位补发。如果劳动者因此要求离职,单位须支付经济补偿金。如果用人单...
范小东律师|专职律师,10年经验咨询我>>针对基本工资可以低于最低工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询上市公司注册资本最低是多少
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询保洁工资低于当地最低基本工资
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首先要定位是全日制工还是非全日制用工,然后再对照相应标准。如果低于相应的最低工资,可以要求补足。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>最低工资是合同上的基本工资吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>计件工资是不是不低于当地最低基本工资基础上加的
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
基本工资可以低于最低工资吗,律师怎么看
成都社保最低基数
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询离婚没工作最低抚养费
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,8年经验 在线咨询病假工资最低不低于基本工资多少
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>最低工资计算基本工资也就是最低工资吗
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《劳动法》和原劳动部发布的《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)规定,如果劳动者为企业提供了正常劳动,企业支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。对于最低工资标准的含义,原劳动部《...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对基本工资可以低于最低工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资什么情况下可以低于当地最低工资,但不低于80
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职工病假期间工资可以低于当地最低工资标准。劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>低于最低工资支付工资问题
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病假工资不低于最低工资的80,指的是扣除由个人承担的五险一金之前的工资。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>基本工资加绩效工资等于最低工资是否合法
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不算在内。根据《最低工资规定》第六条规定:确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>最低生活保障是不是低保
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到基本工资可以低于最低工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工资待遇,基本工资不应低于最低工资标准
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员工工资待遇底薪不得低于当地的最低工资标准,属于劳动者和用人单位签订劳动合同时确定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工底薪高于最低工资是否可以低于最低工资标准
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员工工资待遇底薪不得低于当地的最低工资标准,属于劳动者和用人单位签订劳动合同时确定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工资低于最低工资可以转为可以包吃包住吗
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包吃包住后不可以低于最低工资。《劳动法》第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以拿低于最低工资部分的工资吗
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不可以。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工资扣除社保后低于基本工资
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最低工资标准是针对税前工资的,扣除保险以后所得工资低于最低工资标准也是合法的。当然最低工资也不用缴纳...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询占干股还可以领工资吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询基本工资扣除保险后低于最低工资合法吗?基本工资扣除保险后合法吗
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基本工资扣除保险后低于最低工资不合法。根据法律规定,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇后不能低于当地最低工资标准。而保险是法律规定劳动者应得享有的福利待遇,故不应包...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资最低工资标准能低于最低工资标准吗
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1、病假工资是可以低于最低工资的。 2、根据我国的法律规定,劳动者请病假时用人单位给劳动者发放的工资不能低于最低工资的80%,所以是可以低于最低工资的。劳动者在病假时的工资发放标准由用人单位自主决定,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到基本工资可以低于最低工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
香港最低工资标准2023基本工资
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34.5港币一小时。这是香港最低工资标准,按照每天工作8小时制,按一个月30天来算,那么香港最低的工...
彭云律师| 律所主任,12年经验 咨询我>>拖欠工资3000可以报警吗
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询病假期间可以享受基本工资的最低工资吗?
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劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>非因工负伤的工资可以低于当地最低工资标准但不得低于当地最低工资
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非因工负伤的工资可以低于当地的最低工资标准但不得低于最低工资的80%。职工疾病或非因工负伤连续休假6月内,企业应按列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资60%计发; 2、连续工龄...
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