工资低于最低工资可以转为可以包吃包住吗

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• 问包吃包住是不是工资普遍低于最低工资标准
  

  不可以。根据《劳动法》的有关规定，包吃包住是公司给员工的一种福利补助，不应该含在最低工资里面。各地劳动部门会定期公布最低工资标准，最低工资标准是劳动者在提供正常劳动的前提下，用人单位依法支付的最低劳动报酬。

• 问最低工资标准包吃包住的吗
  

  根据《劳动法》的有关规定，包吃包住是公司给员工的福利补助，不应包含在最低工资中。当地劳动部门将定期公布最低工资标准，这是用人单位在提供正常劳动的前提下，依法支付的最低劳动报酬。根据有关规定，以下收入不包括在最低工资范围内：延长工作时间的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境，条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇。另外，用人单位通过补贴伙食、住房等方式向劳动者支付的非货币性收入不在工资范围内，也不在最低工资范围内。

• 问包吃包住是否包含最低工资
  

  包吃包住的费用不能包含在最低工资标准中。根据法律规定，用人单位通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入亦不包括在最低工资标准中。 《劳动部关于实施最低工资保障制度的通知》三、根据《劳动法》有关规定，对《企业最低工资规定》(劳部发〔1993〕333号文件，以下简称《规定》)作出如下修正和补充：3.关于最低工资标准的组成，除《规定》中列举的扣除项目外，用人单位通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入亦不包括在内。

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