公司无缘无故开除员工是不是可以得到赔偿
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公司无缘无故开除员工一般可以得到赔偿。若公司属于违法辞退的,应当支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金;...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>被工厂无缘无故开除需要什么赔偿
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如果被公司辞退的,可以按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行支付,6个月以上的支付一个月工资待...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对无缘无故开除员工犯法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询同事无缘无故的单位开除员工需要赔偿吗?
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这个需要你和原公司协商,劳动合同法上没有明确的数字,但是有的地方法律有规定,例如听说深圳规定是不低于原工资的23等,一般是在50%到80%之间。如果原公司给你的补偿金你认为不合理,你可以不签,申请劳动...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>私企无缘无故辞退员工合不合法吗?
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企业用工自由,一般可以辞退员工,但是可以要求支付经济补偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如果要是无缘无故被酒店开除
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违法解除的话,可以委托律师申请劳动仲裁要求赔偿。需要帮助,可预约面谈。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无缘无故开除员工犯法吗,律师怎么看
公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询怎么开无犯罪证明
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询治安处罚能开无违法犯罪记录证明吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工没有犯错的情况下,单位无缘无故开除员工,还不结算工资?
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一、能 二、用人单位解除劳动合同有三种形式,形式不同赔偿标准不同,劳动者应该结合自身实际和劳动法规定来进行判断赔偿金额,过错性解除是没有赔偿金的,非过错性一年支付一个月工资,而且还有一个月的待通知金,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司无缘无故辞退员工,员工找媒体曝光犯法吗-
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劳动者向媒体曝光一般不会构成违法的,但是如劳动者无法证明或经查用人单位不存在违法行为,劳动者则涉嫌诽谤,侵害企业名誉权等。企业可以劳动者为被告,依法提起侵权损害之诉。 劳动者遭遇违法解除劳动合同的情况...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对无缘无故开除员工犯法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了合同无缘无故被开除如何办
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一:协商。劳动争议发生后,劳动者可与用人单位自行协商,达成新的协议或者有过错的一方改正错误,消除争议...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>无缘无故打人违法吗
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无缘无故打人违法。立即报警,进行伤害鉴定,要求赔偿,并追究对方的法律责任。公安部门将根据受害者的伤情...
李土金律师| 合伙人,11年经验 咨询我>>被老板无缘无故开除有补偿吗?我工作了一年了
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公司违法解雇,应支付2个月工资的赔偿金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无违法犯罪证明在哪里开证明
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询无故辞退员工找哪个部门投诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到无缘无故开除员工犯法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无缘无故被开除工资应该有多少
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违法解除劳动合同,支付双倍经济补偿金。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>无缘无故被老板开除还能要回被开除的工资吗
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可以得到赔偿金及未签订劳动合同的双倍工资。欢迎来电来访咨询,我们将给您提供一个最佳的解决方案,以维护您的合法权益。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>就是无缘无故开除一个正式员工该怎么赔偿
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固定存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司无缘无故开除职工,但是已经签了合同
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你有权申请劳动仲裁获得下列赔偿: 1、你有权要求公司依法支付未签订劳动合同期间的双倍工资,法律依据是...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同无缘无故被开除要怎么处理啊?
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签了劳动合同无缘无故被开除,劳动者可以要求用人单位按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金。用人单位不支付的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
微罪不起诉能开无犯罪证明吗
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卢彦民律师| 律所主任,14年经验在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询无缘无故扣员工工资算犯法吗,法律上该如何规定
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用人单位无缘无故扣员工的工资,算犯法。工资应当按约定的期限内以货币形式支付给员工,单位不得无故克扣或拖欠员工的工资,否则员工可以采取法律手段来维权。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工无缘无故的被辞退
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可通过法律途径劳动维权。 1、用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。 2、支付双倍工资已一年为限,最多...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无缘无故开除员工犯法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司无缘无故辞退员工找媒体曝光合法吗
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劳动者向媒体曝光一般不会构成违法的,但是如劳动者无法证明或经查用人单位不存在违法行为,劳动者则涉嫌诽...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同无效能解除吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询私企无缘无故辞退员工合不合法吗?
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企业用工自由,一般可以辞退员工,但是可以要求支付经济补偿金。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>如果要是无缘无故被酒店开除
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违法解除的话,可以委托律师申请劳动仲裁要求赔偿。需要帮助,可预约面谈。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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