员工罢工是否犯了法律了,法律上有哪些规定
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员工罢工不违反法律,只要不影响治安即可。员工单纯的停工行为,是不算违法的,只是单方面违反了劳动合约,...
雇主拖薪水员工罢工算犯法吗?
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1、中国的工人,无罢工的权利,罢工是违法的; 2、拖延薪水,能够到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责...
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做高仿老板犯法员工也犯法吗
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签了合同不给员工也属于违法吗
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员工罢工是否犯了法律了,法律上有哪些规定
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员工罢工不违反法律,只要不影响治安即可。员工单纯的停工行为,是不算违法的,只是单方面违反了劳动合约,是单方面违约的行为,企业可以拒付停工期间的工资,期间可以让工会与员工进行协调,处理停工问题。...
员工违反规定罢工是犯法行为吗
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员工罢工不违反法律,只要不影响治安即可。员工单纯的停工行为,是不算违法的,只是单方面违反了劳动合约,...
员工罢工了辞退需要补偿金
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(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出...
不明白,就问一问
员工罢工犯了法律了吗,律师怎么看
孕妇犯了罪受法律保护吗
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快递员泄露客户信息触犯了哪些法律
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工地出了问题施工员要坐牢不
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2022年员工罢工是否犯法
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1、员工罢工一般不犯法。单纯的停工行为,不违法,但是单方面违反了劳动合约,是单方面违约的行为,企业可以拒付停工期间的工资,期间可以让工会与员工进行协调,处理停工问题。 2、法律依据: 《劳动合同法》第...
员工罢工了辞退需要补偿金
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(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成...
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员工罢工十来人,闹了几天了,还在闹怎么办
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协商处理,协商不成按照公司规章制度处理,可以请律师帮助协调,争取尽快恢复生产,避免事情越闹越大。...
员工没有工资可以罢工吗
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工资没发员工可以罢工,但是这样不利于劳动者维权。建议提出辞职,通过劳动仲裁索要工资和经济补偿金。 员...
黄南员工罢工律师如何收费
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(1)无财产争议案件:普通民事、经济、行政案件,不涉及财产的,根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时...
员工离职扣工资合法吗
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偷别人东西触犯了什么法律
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没给工资不是罢工了吗
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1、工资没发员工可以通知用人单位解除劳动合同,可以申请劳动仲裁或者到劳动行政部门举报。 2、法律依据:《劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第...
职工罢工是否犯法
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员工罢工不违反法律,只要不影响治安即可。员工单纯的停工行为,是不算违法的,只是单方面违反了劳动合约; 是单方面违约的行为,企业可以拒付停工期间的工资,期间可以让工会与员工进行协调,处理停工问题。...
员工罢工十来人,闹了几天了,还在闹怎么办
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协商处理,协商不成按照公司规章制度处理,可以请律师帮助协调,争取尽快恢复生产,避免事情越闹越大。...
老板逼迫员工辞职触犯法律了吗
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老板逼迫员工辞职是违法的,如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动...
突然罢工的员工工资该发吗
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如果是因为劳动者的罢工给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但...
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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发表不当言论触犯了什么法律
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公司拖欠工资罢工了,因公司拖欠工资罢工能解决吗?
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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,在没有劳动合同的情况下,你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资;2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报...
开设赌场仅仅打工罢了违法吗?
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有可能构成开设赌场罪的从犯。涉嫌刑事犯罪,量刑问题根据是否构成什么犯罪,综合考虑犯罪动机、主观恶性、社会危害性、是否累犯、有无自首、立功认罪态度、是否具有从轻或者减轻情节,是否符合犯罪构成要件等因素确...
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职工集体罢工要赔偿员工吗?
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员工集体罢工被开除属于严重违反用人单位的规章制度被开除,是不需要进行赔偿的。单位违法解除劳动合同,可...
非法经营员工会坐牢吗
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员工罢工不给工资
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员工罢工不算是个好办法。对方延迟支付工资,你可主动解除劳动合同,主张全额支付拖欠工资以及支付经济补偿。你需要搜集证据证明你们的劳动关系和工资水平。证据如劳动合同、工作服,工作证、工资条、社保记录、转帐...
包工头罢工了房主不干了怎么办?
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向法院起诉,具体案情建议来电咨询了解...