中国普工加班费是怎样计算的
图文519人已浏览
中国普工加班费的计算如下： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150％的工资； 2、休息日...
吴国公律师|律所主任，25年经验咨询我>>
国家规定国休日加班不给加班费怎么办
图文30人已浏览
加班是要给付加班费的，加班费国家规定标准如下： 在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对国家规定加班费怎么算普通工人，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
加班费国家是怎么规定的
视频3,347人观看
胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
国家规定夜班费标准
视频9,441人观看
李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
国家规定国定假日加班加班费怎样算
问答584人已浏览
国家规定的节假日加班应该支付加班工资，按照平时工资的300%计算，望采纳...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>
加班工资怎么算才正确国家规定
图文236人已浏览
平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
我国劳动法规定国家周末加班费怎么算
图文19人已浏览
周末加班费计算 1、根据劳动法第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
国家规定加班费怎么算普通工人，律师怎么看
普通话和规范字是国家
视频2,247人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
劳动法加班费规定
视频11,552人观看
张来律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
加班费怎么支付
视频1,795人观看
史素红律师|
专职律师，10年经验
在线咨询
国家规定加班费标准是多少，加班工资倍数怎么算
问答584人已浏览
根据没有规定具体的加班工资数额是企业资金决定是一般平时加班是给正常工作的双倍节日加班是给正常工作的三倍...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
国家规定的每月加班最多多少小时，周六算普通上班还是算加班
问答584人已浏览
劳动法律规定，在具备相应的法律条件时，公司可以依法辞退劳动者，但是辞退劳动者的同时，需要办好相应的离职手续，交接好社保关系并及时支付未支付的工资以及相应的补偿金。但实际中有些公司以员工有过错为由辞退之...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
针对国家规定加班费怎么算普通工人，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
加班给不给加班费国家有规定吗？
图文39人已浏览
《中华人民共和国劳动法》第四章第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
国家规定，加班三个小时才算加班吗？
图文36人已浏览
你要提供初步的证据证明你有加班的事实，且公司没有支付或没有完全支付，你就可以向公司主张加班费了。 公...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
日本加班费怎么算，我国加班费是如何规定的?
图文27人已浏览
我国法律并未规定日本加班费的算法，而我国加班费的标准是劳动者在下班结束之后加班的，加班费应该不低于工...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
国家规定农村水费收费标准
视频30,844人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
视频2,656人观看
李耿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到国家规定加班费怎么算普通工人，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
普通企业加班费怎么算
问答584人已浏览
1、工作日加班费的计算方式=月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。 2、双休日加班费的计算方式=月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。 3、法定节假日加班费的计算方式=月工资÷21.75÷...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
加班工资国家怎么规定的，双休日加班怎么算呢？
问答584人已浏览
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
员工加班，按国家规定的工资怎么算
问答584人已浏览
根据《劳动法》的规定，单位在法定休假日（如中秋、国庆节等）安排员工工作的，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
国家规定的加班费是怎么算的,法律有哪些规定?
图文37人已浏览
国家规定的加班费： 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
法律规定国庆加班费怎么计算
图文168人已浏览
国庆节10月1日、2日、3日当天加班，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
加班不给加班费给调休违法吗
视频5,630人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
国家公务员审核通过后怎么缴费
视频5,375人观看
陈畅律师|
专职律师，7年经验在线咨询
普通加班工资怎样算
问答584人已浏览
需要看是什么时候的加班。用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
国家加班工资算法规定是什么
问答584人已浏览
员工在单位加班可以获得 1.5倍的工资，两倍的工资以及三倍的工资，具体选择哪个与员工的加班时间有关，在工作日加班给 1.5倍工资，在休息日加班给两倍工资，在节假日加班给三倍工资。...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到国家规定加班费怎么算普通工人，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
加班费国家规定标准是什么？
图文32人已浏览
加班费按照以下标准支付： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
燃气初装费国家规定什么时候不用交
视频11,425人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
普通员工在公司加班费是怎么算
问答584人已浏览
一个月的工资除以21..75这就是你每一天的工资。然后以每一天的工资除以8这就是你每一个小时的工资————平时的工资。加班加点工资为：法定节假日工作的为加班。工资为平时的三倍。平时延长工作时间的为加点...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
怎么算国家加班
问答584人已浏览
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
