普通员工在公司加班费是怎么算

大家都在问查看更多

• 问公司员工加班加班费如何计算呢？
  

  1.用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。 2.计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。

• 问公司员工的加班费怎么计算的
  

  加班工资计算： 1、法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数； 2、休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数； 3、工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。

• 问普通加班工资计算公式是怎么样的
  

  1、用普通加班工资计算公式日计算加班工资时，工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150% 每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。 2、在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  加班费怎么支付

  1,793人已观看

• 1'04
  加班费国家是怎么规定的

  3,347人已观看

• 1'11
  普通船员证怎么办理

  6,780人已观看

• 0'52
  员工因工伤不能上班工资怎么算

  3,169人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工加班费怎么算

  170人已浏览

• 
  公司加班费怎么算

  2,231人已浏览

• 
  员工在公司自愿加班能否有加班费呢

  102人已浏览

• 
  公司加班费怎么算

  131人已浏览