旷工上班不发工资合法吗
图文300人已浏览
旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为,用人单位可以扣除未出勤天数的工资,但是旷工不发正...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>上了十天班没发工资算旷工吗
图文270人已浏览
如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对上班旷离有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,567人观看
黄丽单律师|,4年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,322人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询旷工上班扣工资合法吗
问答584人已浏览
旷工单位要扣工资合法吗?单位可以合理扣除工资,但是您觉得不合理,可以直接通过仲裁来处理此事,公司所有的规章制度,都要在合法的前提下制订。 旷工单位要扣工资合法吗? 员工旷工一般是指未向部门和公司主管领...
广东在线咨询顾问团咨询我>>不发工资上班去仲裁算旷工吗
图文128人已浏览
算。如双方未解除劳动合同,仲裁期间不影响劳动合同的正常履行,如未经单位许可不上班,属于旷工。劳动者可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班旷工一天扣工资怎么算
图文468人已浏览
旷工一天,根据公司章程的规定扣工资。法律没有明确规定矿工扣工资的相关情形。一般情况下,旷工一天是扣除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班旷离有工资吗,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
视频2,988人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
视频2,135人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
视频957人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询上班没有上班日期旷工3天算自离吗
问答584人已浏览
关于旷工,劳动法并没有什么明确规定,以企业通过民主制定的规章制度,并经过公示的为准的。就是说,如果用人单位依法制定的规章制度规定有规定旷工三天就算自动离职的话,企业是可以要你辞职的。所谓依法制定的规章...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间内不上班算旷工自离吗?
问答584人已浏览
工伤可以享受待遇:医疗费·误工费·停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班旷离有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班加班不请假算旷工吗
图文332人已浏览
休息日劳动者不加班不需要请假,所以不属于旷工范畴,知会主管和安排加班的管理人员即可。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班不批旷工合法吗?
图文129人已浏览
如果劳动者的请假理由或者程序不符合规定,则请假不批不去,按旷工处理是合法的。如果劳动者的请假理由或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在工厂上班旷工一天扣几天工资
图文22人已浏览
在工厂上班旷工一天的,用人单位可以扣除旷工当天的工资。用人单位不得无故多扣劳动者的工资。劳动者旷工属...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>自己在上班路上受伤算工伤吗
视频2,262人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询旷工离职最多扣多少钱
视频10,231人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到上班旷离有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不发工资上班去仲裁算旷工吗
问答584人已浏览
算。如双方未解除劳动合同,仲裁期间不影响劳动合同的正常履行,如未经单位许可不上班,属于旷工。劳动者可以请假不算旷工。然后向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>肯德基上班旷工自离按劳动法发工资吗
问答584人已浏览
在肯德基上班旷工,按照公司的规章制度可能会扣一些你旷工的工资,你其余的工资会照常发放的,劳动者付出劳动获取想象的报酬,这是法律明确规定的,是理所应当的,不能以其他理由不给发放。劳动报酬权是指劳动者依照...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工厂上班旷工三天自离是指不给支付所有工资吗
问答584人已浏览
不是的,是自动离职,但工资不能不发。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>上班旷工怎么处理
图文223人已浏览
劳动者上班旷工,如果情节不严重的,用人单位可以按照其依法制定的规定制度给予劳动者扣钱或者警告等处罚;...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被隔离不能上班能按旷工算吗
图文82人已浏览
被隔离期间无法上班的不属于旷工,用人单位不得以此为由单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
视频6,343人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
视频3,080人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询在工厂里面上班旷离不发工资怎样办
问答584人已浏览
可以申请劳动仲裁要求支付工资,另外,如果对离职不服的,可以一并争取赔偿。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>旷工上班不给发工资怎么办
问答584人已浏览
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利,这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。公司可因旷工作适度的工资扣减,但这必须建立在合乎程序的规章制度之下...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班旷离有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
找人顶替上班算旷工吗?
图文162人已浏览
找人顶替上班属于旷工,用人单位可以单方面解除劳动关系,不需要支付经济补偿金。用人单位和劳动者签订的劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>礼拜天强制让员工上班合法吗
视频6,467人观看
江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询9号离职9号不上班算旷工吗
问答584人已浏览
9号离职9号不上班算旷工。提出辞职后不上班是可以认定为旷工,没有批下来之前不去上班都算矿工。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同上写明旷离没有上个月工资那我旷离了还能拿到工资吗
问答584人已浏览
首先你可以拿到上个月的工资,而且你这个月的已经干完活的也可以拿到。 1.《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询