企业续约公司代通知金有什么规定
图文100人已浏览
公司不续约代通知金的要求有: 只有未并提前30日书面通知时才适用。劳动合同期限界满后,用人单位决定终...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>续约需要付代通知金吗
图文99人已浏览
不续签合同代通知金是不需要支付的。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司不续约代通知金的要求有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司上市有哪些要求
视频8,490人观看
蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询当兵的要求有哪些
视频79,782人观看
陈忠律师|专职律师,5年经验在线咨询合同到期公司不续签, 代通知金能要求赔偿吗
问答584人已浏览
1。你爸爸和公司存在劳动关系。2。公司没有提前一个月通知你爸爸是否续签劳动合同的行为属于违法的行为,应该赔偿你爸爸一个月工资的代通知金,法律依据是《劳动合同法》第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位...
江西在线咨询顾问团咨询我>>公司不续签代通知金到底该怎么算?
图文56人已浏览
代通知金适用的情形为用人单位对无过失的员工在没有提前三十日通知的情形下解除劳动合同,才支付代通知金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司结业有没有代通知金
图文70人已浏览
《劳动合同法》规定,公司因客观情况变化导致不能再履行合同的,应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不续约代通知金的要求有哪些,律师怎么看
公司股权变更需要哪些手续
视频1,159人观看
蔡景峰律师| 专职律师,13年经验 在线咨询公司股权分割需要哪些手续
视频1,003人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
视频2,685人观看
徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询托管所不续约代通知金要扣我钱吗
问答584人已浏览
不续约代通知金需要支付的情况,只有用人单位未提前30天通知劳动者时才适用。劳动合同期限届满后,用人单位决定终止劳动关系,不再继续与劳动者签订劳动合同,同时向劳动者支付一定的经济补偿金。但用人单位未提前...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司决定解散, 要求代通知金, 怎么办?
问答584人已浏览
解散公司需要支付通知费。公司非法解雇,未提前30天通知的,劳动者也可以向公司索赔一个月工资的经济补偿。非法解除劳动合同的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不续约代通知金的要求有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
涉及代通知金的条文有哪些
图文88人已浏览
涉及代通知金的条文有劳动合同法第四十条,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职代通知金范围有哪些?
图文48人已浏览
劳动者离职时代通知金的支付标准为一个月的本人工资。适用代通知金的具体情形包括:劳动者患病或者非工伤,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>代通知金支付情形有哪些
图文102人已浏览
代通知金支付情形有: 1.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>要约的构成要件有哪些
视频2,302人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询合同期满公司不续签有补偿金吗
视频744人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到公司不续约代通知金的要求有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
代通知金的条款有哪些
问答584人已浏览
劳动合同法第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>应发代通知金有哪些
问答584人已浏览
针对您的问题应发代通知金是什么意思呢?代通知金即代替通知金,是非法律用语,《劳动法》中没有“代通知金”的概念。代通知金是香港和台湾的说法,就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>代收通知金的情形有哪些?
问答584人已浏览
《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该法第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>续约代通知金到期还用交钱吗
图文179人已浏览
不续约代通知金需要支付的情形是只有用人单位未并提前30日通知劳动者时才适用。劳动合同期限界满后,用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位不续签代通知金有么
图文73人已浏览
不续签劳动合同不需要给代通知金,但需要依法支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司之间转让股权需要哪些手续
视频1,550人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司法人变更需要哪些手续资料
视频1,726人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询代收通知金的内容有哪些
问答584人已浏览
代理通知金根据用人单位对员工单方面解除劳动合同的规定确定。代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或者终止劳动合同时,应当提前一个月通知。用人单位未依法提前一个月通知的,应当支付一个月的工资作为替代品。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司法定代表人的要求有哪些
问答584人已浏览
公司法定代表人要求并没有具体的规定。但是一般应具备以下条件: 1、为完全民事行为能力的自然人; 2、具备管理企业的能力和有关的专业知识; 3、符合公司章程规定的条件; 4、不具有正在被执行刑罚或者正在...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不续约代通知金的要求有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违法解除需要代通知金的情况有哪些
图文138人已浏览
违法解除需要代通知金的情况: (1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
视频2,996人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询合同到期了公司不续签,不给提前通知,有没有代通知金,这个合理吗
问答584人已浏览
合同已经到期的,单位不续签的你可以要求单位支付经济补偿金,不续签就没有劳动关系了,不存在产假的问题。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>不支付代通知金的法律规定有哪些?
问答584人已浏览
关于不支付代通知金的法律规定有哪些做以下回答,可以要求赔偿代通知金的情况: 1、实习期的被辞退,必须是提前3天通知; 2、正式员工被辞退,必须是提前30天通知; 劳动信访处的答复也是真的:即劳动合同签...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询