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违法辞退,不支付代通知金。这是正确的。其他问题,需要研究你的案卷后才能给你正确的意见。辞退赔偿金是指用人单位违反劳动合同法或其他相应规定解除...
代通知金一般都是出现在用人单位单方面没有告知员工要辞职的事情然后立刻做出辞职决定的时候需要进行向员工赔偿。公司有的时候是有困难的,对于裁员的...
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只要公司在倒闭前提前通知就不需要支付员工代通知金。 1、用人单位提前解散,依法应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿为在本单位工作一年补偿一个月的标准。 2、代通知金是劳动合同法第40条规定的情形方可适用。
可以要求两个月。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 代通知金是没有的。
公司不续约代通知金的只有下列三种情形未提前30日书面通知时才适用。
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