公司上班时间员工意外身亡公司应该怎么办
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要求单位申请工亡,若单位迟迟不肯申请的,家属可以向单位所在地的人力资源和社会保障局的工伤科申请。...
员工厂外发生意外死亡,公司应负什么责任,
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非工伤死亡的赔偿15个月工资。工伤死亡赔偿623900元。...
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非工伤死亡公司要如何赔偿
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公司清算时员工如何补偿
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员工在外又不是上班时间意外死亡公司应负什么
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如果不是工伤,其家属可以要求非因工死亡待遇。...
保安意外死亡保安公司负责吗
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具体情况具体分析。保安在工作期间发生的死亡,理应属于工伤。保安不在工作期间发生意外事故,保安公司是没...
在公司意外死亡,员工要赔偿吗
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一般不需要,根据相关法律规定,如果外出是因为公司的额外任务,或者在在上下班途中出现的意外等其他情况,...
不明白,就问一问
公司员工落班时间意外死亡公司要负责吗?,律师怎么看
公司可以开除员工吗
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公司员工故意伤人罪怎么判
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分公司变更负责人需要什么材料
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员工在非工作时间,意外死亡,对于公司,是否应该负责赔偿
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工人职员非因工死亡时、根据《中华人民共和国劳动保险条例》有关规定处理。 除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费: 根据...
公司上班期间死亡承包方负责吗?
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具体看从事哪方面的工作需根据详细情况具体分析...
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下班期间发生意外公司负责吗
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下班期间发生意外,公司是否需要负责,需要分情况而定。1、员工下班后在下班途中发生意外,受到非本人主要...
建筑公司员工在以外意外死亡。公司有没有责任?
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如果真是在以外的地方意外死亡,无责任.不过为了稳妥起见,建议当面咨询律师为妥....
员工上班途中意外身亡,公司有责任吗?
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如果情况属实,则需及时委托律师介入维权处理解决。...
员工打架被开除公司要赔偿吗
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有限责任公司破产债务谁负责
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员工在上班时, 意外死亡, 公司要不要赔偿医药费?
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动者工作岗位上意外死亡,遭遇事故伤害死亡的,应当认定为工亡,按照工伤保险条例规定,由工伤保险基金支付丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支...
上班时间员工意外身亡公司应该怎么办
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要求单位申请工亡,若单位迟迟不肯申请的,家属可以向单位所在地的人力资源和社会保障局的工伤科申请。...
员工在公司发生意外, 公司有责任吗, 员工上班期间摔伤公司有责任吗
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如果是因为工作的原因,属于工伤,公司有责任;否则,公司没责任。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在...
工人在工地心脏病意外死亡公司需要负责任吗
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可以视同工伤。详细咨询可来电。——上海资深工伤律师翟呈群律师电话:邮箱:*上海知名律师团队专家型律师...
员工下班后溺水身亡公司需要负责吗
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员工下班后溺水身亡,不属于工伤,公司不需要负责。员工属于以下情形造成死亡的,属于工亡,公司未缴纳工伤...
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工伤意外死亡怎么赔偿
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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公司员工上下班途中发生意外你该负责吗
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因为你所述信息很少,我无法给你作出个确定性的结论,但是如果你的情况满足以下情形之一就有很大可能被认定为工伤的。但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形: ...
公司员工意外死亡处理方法:
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员工意外死亡的处理方法要看具体情况: 一、单位职工在非工作时间,非工作地点意外死亡 按非因工死亡待遇处理,对此,全国尚无统一政策,建议咨询当地人社局。 二、单位职工在工作时间和工作地点意外死亡 则要看...
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员工下班游泳意外死亡该公司该付什么责任?
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非公死亡的补偿...
酒驾死亡保险公司是否赔偿
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员工在下班时间洗澡意外死亡老板该负责什么责任
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【工伤认定】:(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。...
公司员工周末休息时间外出自杀丧命,公司可否要负责?
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员工意外死亡在工作时间、工作场合发生的情况,应该按照工伤赔偿承担法律责任。根据《工伤保险条例》的规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; ...