辞退赔偿工资包含绩效
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依据《劳动合同法》的规定,用人单位违法辞退劳动者的经济补偿,是以劳动者被辞退前十二个月平均工资计算的...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>参公人员有绩效奖金吗,员工绩效奖金怎么算
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参公人员有绩效奖金。参公的事业单位聘用人员,实行岗位绩效工资制度,岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对员工辞退赔偿含绩效奖金吗,法律上的具体规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询辞退员工补偿的工资含绩效吗
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辞退员工补偿的工资含绩效。也就是按照劳动合同解除或者是终止前一年的平均工资来进行计算的。通常情况之下,劳动者工作如果达到一年的时间的话,就需要支付,劳动者本身一个月的工资达到两年的就支付两个月个人工资...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>绩效奖金包含满勤奖吗
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绩效奖金不包含满勤奖,绩效奖金,也称一次性奖金,是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励,即企业在人...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>辞退员工年终奖可以赔偿吗,法律有哪些规定
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辞退员工年终奖不可以要求赔偿,如果在双方的劳动合同中对年终奖的发放对象规定了,会先以劳动合同为准,而...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工辞退赔偿含绩效奖金吗,法律上的具体规定,律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,8年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工被辞退绩效奖金怎么算
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员工辞退赔偿含绩效奖金,用人单位违法辞退劳动者的经济补偿,是以劳动者被辞退前十二个月平均工资计算的,所以应该包括绩效工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>如何区别员工的绩效奖金与辞退补偿
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员工辞退赔偿含绩效奖金,用人单位违法辞退劳动者的经济补偿,是以劳动者被辞退前十二个月平均工资计算的,所以应该包括绩效工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工辞退赔偿含绩效奖金吗,法律上的具体规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工离职绩效奖金
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公司的规章制度颁布时你已知悉对你有约束力,否则公司扣你绩效奖金违法,你可要回。绩效奖金,也称一次性奖...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辞退员工给的代通知金含奖金吗,有哪些相关规定
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一般来说,这个代通知金含不含奖金的话是不一定的,要看具体辞退的这个员工上个月的工资里面有没有包含奖金...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>辞退赔偿金算不算绩效工资
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不算。绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询遇到员工辞退赔偿含绩效奖金吗,法律上的具体规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工绩效奖金的计算方式
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1、公司辞退员工奖金绩效一般是没有的。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工绩效奖金包括哪些
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【违法解除双倍经济补偿金的赔偿金】使用者违反本法的规定解除或终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,使用者必须继续履行的劳动者不要求继续履行劳动合同或者不能继续履行劳动合同的,使用者必须根据本法第...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工绩效工资能赔偿吗
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辞退员工补偿的工资含绩效。也就是按照劳动合同解除或者是终止前一年的平均工资来进行计算的。通常情况之下,劳动者工作如果达到一年的时间的话,就需要支付,劳动者本身一个月的工资达到两年的就支付两个月个人工资...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工赔偿金要交税吗,法律上如何认定
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辞退员工赔偿金是否需要缴纳税务需要根据实际情况来进行判断案,如果获得赔偿金营后收入在当地平均工资三倍...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>15年工龄辞退赔偿金的具体规定是怎样的?
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明: 第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞退员工绩效工资和奖金是否一起算
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根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>2022年公司辞退员工奖金绩效有没有
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1、公司辞退员工奖金绩效一般是没有的。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工辞退赔偿含绩效奖金吗,法律上的具体规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工的法定代通知金包含绩效提成吗
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员工的法定代通知金包含绩效提成。代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询辞退员工的赔偿金有什么具体规定?
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1、按照劳动合同法规定,劳动合同履行期间,用人单位可以按照劳动合同法第三十六条、第三十九条、第四十条和第四十一条规定解除合同。用人单位按劳动合同法第三十六条、第四十条、第四十一条规定解除合同,应当按劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工可以要求获得绩效奖金吗
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员工辞退赔偿含绩效奖金,用人单位违法辞退劳动者的经济补偿,是以劳动者被辞退前十二个月平均工资计算的,所以应该包括绩效工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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