跟公司签了无固定合同想改签固定期限合同可以吗?
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依据我国相关法律的规定,签订了无固定期限的劳动合同后,劳动者解除劳动合同后是可以换公司的,如果未解除...
公司签了两次合同没有签无固定期限
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根据《劳动合同法》第十四条及《动合同法实施条例》第十一条的规定,连续订立两次固定期限劳动合同,且劳动...
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签无固定期被辞退怎么赔偿
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固定期限和无固定期限劳动合同区别
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公司无固定期限合同转签注意事项
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由于该法第46条第5款规定,用人单位提出合同期满不续订而终止合同的,依然须向劳动者支付经济补偿金,所以无固定期限合同结束时的成本与固定期限合同结束时的成本基本持平,没有什么差别了。然而,在《劳动法》及...
公司解散怎么赔偿无固定期合同
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一、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,...
签了无固定期限合同,公司能不能解雇
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签了无固定期限合同,公司能解雇。如果存在存在法定或约定合同解除的情形,公司是可以解除与员工的无固定期...
不明白,就问一问
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劳动合同分为固定期限和无固定期限
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公司第三次合同不签无限期
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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我在单位已签了两次固定期限合同,第三次该签无固定期劳动合同了,公司不给签合同了怎么赔偿?
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无固定期限劳动合同不能终止,只能解除。那么,如果用人单位要解除无固定期限劳动合同的话,应当作何赔偿用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同后,若无故解除合同的,属于非法解雇,要支付劳动者相应的经济补偿 ...
我和公司签的合同无固定期限怎么办
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《劳动法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人...
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要求公司签无固定期限合同公司拒绝怎么办?
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要求公司签无固定期限合同公司拒绝,可以先签订一份有期限的劳动合同。由于公司不愿意签订无固定期限劳动合...
公司不签无固定期限合同,合同有效吗
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先签订一份有期限的劳动合同。由于公司不愿意签订无固定期限劳动合同,员工也不愿意失业,建议员工可以先签...
公司不开了,我们无固定期限劳动合同公司怎么补偿
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按照实际工作年限补偿。...
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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无固定期限劳动合同的好处
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被解聘公司无固定期间未签合同怎么办
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单位解除劳动合同的经济补偿问题具体参见《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十八条、赔偿数额的计算见第四十六条、第四十七条。未签订劳动合同的补偿见第八十二条。...
与新公司签合同能否签无固定合同
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根据本法第四十条第三款的规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或...
公司合同到期无固定期限可以怎么赔偿
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需要到单位所在地劳动仲裁委申请仲裁,具体仲裁请求需要根据你们的实际情况而定。...
签了无固定期限合同后公司买断工龄怎么计算
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一般是每工作一年补偿一个月工资具体来电咨询...
应该签无固定期限劳动合同却签了固定期限合同
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合...
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固定期限合同怎么解除
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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再签是第4次签合同,公司不同意签无固定期公同,赔偿标准?
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为保护企业的合法权益,劳动合同应约定明确的期限。在实践中,有一些职工在工作中表现消极,经常违反企业规章和劳动纪律但情节又够不上劳动法规定的解除劳动关系情形,在这种情况下,企业要解除劳动关系就要支付经济...
劳动合同就要到期了,公司准备跟我续签无固定期限合同,请问签无固定期限合同有什么好处
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无固定期限劳动合同的好处 一旦员工与单位签了无固定期限劳动合同,就不能以员工不能胜任工作等理由终止劳动合同,只能按照解除劳动合同的相关规定处理,并须支付员工补偿金。 企业在进行“经济性裁员”时,订立了...
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签了无期限合同公司搬迁怎么补偿
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公司拆迁导致无固定期限合同终止,补偿金额应依实际情况而定。若双方协商达成解约协议,用人单位须支付相应...
公司不买保险不签合同怎么赔偿
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劳动合同到期公司不续签, 员工提出赔偿, 公司不签无固定期限合同?
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其一、你是否有97年入职时候的证明,如果能证明,你可以主张从97年开始的经济补偿金,单位存在违法过错,可以主张双倍经济补偿金 其二、你可以申请劳动仲裁,要求继续履行合同 其三、根据现行劳动合同法的规定...
合同到期如果公司不想续签,怎么样能转成无固定期限的
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条“用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固...