有工伤签的无固定期合同但公司解散离职怎么赔偿
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单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>无固定期合同未到期公司解散是否违法
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1、无固定期合同未到期公司解散不违法,但需要支付劳动者一定数额的补偿金。 2、用人单位被依法宣告破产...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司解散怎么赔偿无固定期合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司解除合同无固定期限的公司赔偿怎样计算
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公司无故解除劳动合同的,应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果用人单位违法解除劳...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>无期限合同公司解散
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可以。 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同期内公司解散该怎么赔偿呢?
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合同没到期公司部门解散辞退员工,根据工作年限,每工作1年支付1个月工资作为经济补偿金,未提前30天书...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司解散怎么赔偿无固定期合同,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询2022年无固定期合同未到期公司解散是否违法
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1、无固定期合同未到期公司解散不违法,但需要支付劳动者一定数额的补偿金。 2、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期公司解散又签合同有无赔偿
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已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司解散怎么赔偿无固定期合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司解散工作17年2年退休无固定合同怎么补偿
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如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司无故解除无固定期限合同赔偿条款有效吗
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公司无故解除劳动合同的,应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者的工作年限,每满一年支付一个月工资的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司解散员工有固定期补偿吗
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员工是可以要求支付补偿金的。 1、用人单位被依法宣告破产的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司解散怎么赔偿无固定期合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
分公司提前解散员工无固定劳动合同吗
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用人单位解散,劳动合同终止,单位应当向你支付经济补偿;如果单位与你协商将你调往另一个城市,你不去,劳动合同同意可以终止,也同样应当向你支付经济补偿,单位的这种行为符合法律规定。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>2022公司单方面要解除无固定期合同,应怎样赔偿
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除无固定期限合同怎么赔偿,法律的规定是什么
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公司解除无固定期限合同的赔偿规定: 1、单位属于无过失性辞退和经济裁员的,一般不需要给予赔偿金,但需要给予相应经济补偿。 2、单位属于违法辞退的,用人单位需要给予赔偿金,赔偿金是经济补偿的两倍。 3、...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>被公司解雇后被公司无固定期工作怎么赔偿
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1、计算期间是自你入职之日起,到合同被解除之日止。 2、经济补偿金标准是没工作满一年支付一个月补偿金...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司解除无固定期人员怎样赔偿还?
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如果是单位违法辞退,要支付双倍经济补偿金,标准是一年两个月的工资。具体工龄你可以自己计算。对于胜诉关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同解散补偿金与无固定期限合同有区别吗
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1、经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除无固定期限合同,需要赔偿多少金额?
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1、《劳动合同法》第十四条规定:“无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。” 2、单位解除无固定期限合同及赔偿 (1)第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司解散怎么赔偿无固定期合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工与公司终止无固定期限合同怎么赔偿?
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公司终止无固定期限合同应按下列方式进行赔偿: 1、属于违法终止劳动合同的情形的,应当按照经济补偿标准...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>固定期限和无固定期限劳动合同区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询如果解除无固定期限合同,这个公司该怎么赔
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公司无故解除劳动合同的,应当支付劳动者的经济补偿。经济补偿按照劳动者工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。月薪是指劳动者解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资。用人单位违法解除劳动合同的,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司合同解散有赔偿吗
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合同到期单位不续签,或者降低合同待遇本人不续签,按在本单位工作年限支付补偿金《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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