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公司解除无固定期人员怎样赔偿还？

2024-06-24 21人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,154

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专业分析
如果是单位违法辞退，要支付双倍经济补偿金，标准是一年两个月的工资。具体工龄你可以自己计算。对于胜诉关键是取得单位违法辞退的有效证据
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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