没固定合同公司铺面到期员工解散请问是否有补偿
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是可以要求支付经济补偿金,如需法律帮助,欢迎致电广东熊何律师事务所...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>2022年,合同未到期公司解散有什么赔偿
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在合同还没到期的情况下,如果员工存在《劳动合同法》第三十九条的所规定的情形,用人单位有权提前解除合同...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对无固定期合同未到期公司解散是否违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询被解聘公司无固定期间未签合同怎么办
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单位解除劳动合同的经济补偿问题具体参见《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十八条、赔偿数额的计算见第四十六条、第四十七条。未签订劳动合同的补偿见第八十二条。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>合同到期未续签默认为是无固定期限吗
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劳动合同期满的,有3种情形: 1.公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>有工伤签的无固定期合同但公司解散离职怎么赔偿
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单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无固定期合同未到期公司解散是否违法,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询无固定期合同的解除,是否与固定期的解除一致
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你已经上了单位的当了,既然你自己提出辞职的,如果该单位没有《劳动合同法》第38条规定的情形,主动辞职没有经济补偿金。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散终止员工无固定期限劳动合同需要程序合法吗
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公司解散终止员工无固定期限劳动合同需要程序合法,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金,病结清工资,依法出具解除劳动合同证明。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对无固定期合同未到期公司解散是否违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期公司解散对方不承担违约金吗?
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合同没到期公司解散给赔偿的。根据相关法律规定,合同没到期公司解散导致劳动合同终止的,用人单位应当以终...
张龙律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司解散员工有固定期补偿吗
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员工是可以要求支付补偿金的。 1、用人单位被依法宣告破产的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司解散到解散员工是否有解除劳动合同
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公司解散和清算是有解除劳动合同的权利的,但要向被解除劳动合同法律关系的劳动者支付一定的经济补偿。根据...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到无固定期合同未到期公司解散是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期了没有履行公司是否可以解散?
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合同未履行的,法律规定的解散原因的,公司可以解散。公司解散后,除合并或分立外,应当进行清算。清算组应当在清算期间清理公司的债权和债务,并处理未履行的合同。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>第二次不签无固定期限公司原始股未到解禁期
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单位不续签,可以要求按工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,单位不支付可以申请劳动仲裁合同到期离职,劳动关系终止,你可以不再签合同,单位也可以不签,从新签合同双方自愿协商股权问题要看你股权协...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>法院公司解散有效期到期
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并没有法律规定裁定公司解散的有效期,正常来讲法院宣布公司解散时,就会立即就生效。如果法院已经判决公司破产,但仍然在破产清算阶段,公司的主体仍然存在。破产程序完毕后,由法院裁定终结破产程序,这时,公司的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司营业执照到期能否解散
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公司营业执照到期能解散。营业期限届满属于法定的解散公司原因,公司因此解散的,应当在解散事由出现之日起...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司期限届满未清算是否可以解散
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根据《公司法》第一百八十条,“公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现”是公司解...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询固定期限合同到期公司是否可以不续签规定?
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员工劳动合同到期公司可以选择不续签,如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期未续签默认为是无固定期限吗
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劳动合同期满的,有3种情形: 1.公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿。 2.公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无固定期合同未到期公司解散是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限内公司合法解除劳动合同的情形
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无固定期限内公司合法解除劳动合同的情形: 1、协商解除,即用人单位与劳动者协商一致的; 2、是过失性...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>承包合同未到期违约怎么赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询分公司提前解散员工无固定劳动合同吗
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用人单位解散,劳动合同终止,单位应当向你支付经济补偿;如果单位与你协商将你调往另一个城市,你不去,劳动合同同意可以终止,也同样应当向你支付经济补偿,单位的这种行为符合法律规定。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司合同到期无固定期限可以怎么赔偿
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需要到单位所在地劳动仲裁委申请仲裁,具体仲裁请求需要根据你们的实际情况而定。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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