基本工资公司能不能扣
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员工请事假基本工资可以扣。对于员工请事假怎么扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>公司能以扣工资处罚员工吗
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公司不能以扣工资处罚员工。用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:...
吴国公律师|律所主任,25年经验咨询我>>针对公司能不能扣掉员工工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|专职律师,4年经验在线咨询员工工资最多能扣多少能全部扣掉吗
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按照劳动法律规定,员工在法定工作时间内只要提供了正常劳动用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付如果因你的原因给企业造成经济损失(注意:造成经济损失须有证据,仅仅是工作失误未造成损失的不算)应当赔偿...
江西在线咨询顾问团咨询我>>公务员旷工能扣工资吗
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公务员旷工可以扣工资,一般会扣除其旷工天数的基本工资,如果旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司要和员工打官司能扣押工资吗
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身为雇主,并不能随心所欲地扣除工人薪资。具体而言,若依据以下两种途径为雇佣机构提供劳务服务,那么便有...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司能不能扣掉员工工资,律师怎么看
公司破产工资能追回吗
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验 在线咨询离职时工资能不能扣掉?
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劳动者离职的,用人单位不能扣除劳动者的劳动报酬。 自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未签订劳动合同,用人单位还需要支付超过一个月不满一年内的双倍工资。 《劳动合同法》 第十条建立...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>分公司卖掉员工能不能赔偿
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分公司卖了对于劳动者的赔偿,是需要根据劳动者的工资水平,结合劳动者的工作年限等因素来综合确定的。如果劳动者是在孕期的,此时用人单位还是需要将生育保险等社会福利待遇计算到经济补偿金中。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司能不能扣掉员工工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司方面自己放假,员工的基本工资能不能扣除?
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员工请事假基本工资可以扣。对于员工请事假怎么扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工造成公司损失,公司能扣他的工资吗
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工给公司造成经济损失公司是否能扣员工的工资
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员工造成公司损失,公司可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司能不能扣掉员工工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
但是公司却要扣我工资,如果员工出错能不能扣工资?
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公司不能随便克扣员工工资,具体规定如下: 一、基本工资不能随意更改降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。 二、加班薪酬不能随意下降对职工来说,加班费的多少与薪...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>能扣工资,公司扣工资能赔吗
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如果员工造成公司损失,公司当然有权要求员工赔偿损失,可以从工资中扣除。但是,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位非法扣除劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司物品丢失员工能否扣除员工工资,员工公司丢失物品能否扣除工资
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不能,《工资支付暂行规定》第十六条规定:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司能扣员工的钱吗
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公司不能随意扣除劳动者工资,若是被扣除的,劳动者可以向劳动监察部门举报,用人单位会被行政部门责令支付...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工不辞而别,能扣工资吗?
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员工不辞而别的话单位要怎么处理 作为公司首先必须明白的是:员工不辞而别绝不等于自动离职!所以,公司针...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,11年经验在线咨询企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询被公司辞退的员工休年假能不能扣工资
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不可以扣除工资。 依据 人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》 第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司离职后,员工能扣工资么
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1、只要劳动者是正常提出辞职并离职的,用人单位就不可以扣押员工工资,在离职当天就应当结清所有的劳动报酬; 2、如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬,劳动者可以到劳动监察部门投诉。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司能不能扣掉员工工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司能辞掉怀孕女员工吗
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怀孕后单位不可以解除劳动合同,但是职工是可以解除劳动合同的。任何单位不得在职员怀孕、产假、哺乳期间,...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工的工资被公司给扣除了,员工工资能扣加班工资吗?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工被扣除了工资之后,员工欠公司钱能扣工资抵吗?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
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