有没有劳动合同规定劳动者不扣工资但公司要扣工资
图文118人已浏览
工资应在劳动合同中明确,但并不一定表现为具体的金额,也可以表现为明确的计算方式。如计件工资时,写明计...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司可以规定劳动者离职就扣工资吗
图文84人已浏览
公司合同规定离职就扣半个月工资是不合法的。 劳动者有辞职的自由,单位不得因为劳动者提前辞职而扣其工资...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同可以规定扣员工工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
视频5,968人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动法病假工资规定
视频1,491人观看
赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位扣员工工资,员工可以以劳动合同约定的工资代替劳动合同吗
问答584人已浏览
公司这种做法是不合法的。可以先与公司协商,协商不成的,可以到劳动监察部门投诉,或者申请仲裁维权,对仲裁结果不服的,30日内提起诉讼。另外,根据劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳动法第几条规定不允许扣员工工资
图文1,454人已浏览
劳动法第五十条规定不允许扣员工工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工资不合理找劳动局可以吗
图文134人已浏览
职工工资不合理,劳动者可以去劳动局申请劳动仲裁,要求用人单位合理支付工资。 申请人申请仲裁应当提交书...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同可以规定扣员工工资吗,律师怎么看
什么情况下员工可以解除劳动合同
视频861人观看
严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同要给员工一份吗
视频4,797人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,304人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询扣的劳动合同劳动法规定放假扣工资可以仲裁吗
问答584人已浏览
请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定: 事假。 按规定,事假一天扣工资数额=月薪÷21.75。21.75为劳动法规定的月计薪天数。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 病假。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动局规定员工没有加班就可以扣工资吗
问答584人已浏览
不可以。用人单位不能强迫员工加班,更无权克扣工资。用人单位安排员工加班,必须事先与员工及工会进行协商。如用人单位事先未与员工及工会协商或者用人单位安排的加班违反了劳动法律法规的有关规定,员工有权拒绝加...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同可以规定扣员工工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么样才可以有劳动合同可以扣工资
图文144人已浏览
工资应在劳动合同中明确,但并不一定表现为具体的金额,也可以表现为明确的计算方式。如计件工资时,写明计...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>老板和员工没有签订劳动合同扣工资
图文143人已浏览
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以申请劳动仲...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法规定工程停工可以解除吗
图文635人已浏览
如果停工可导致合同目的不能实现,可以解除合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>要工资属于劳动合同纠纷吗
视频1,533人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,085人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同可以规定扣员工工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期内员工离职扣工资吗,劳动法对扣发工资是怎样进行规定的
问答584人已浏览
在劳动合同期内,职工离职若没有按规定提前告知用人单位,对此给公司造成的损失应承担一定的责任。公司可以举证因职工不按规定的离职给公司造成的损失,并要求其予以赔偿。但不能以扣发工资的方式对抗职工的行为结果...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以从员工手里扣劳动工资吗
问答584人已浏览
按规定是公司不能全扣员工工资,要是员工工资被全扣了,那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了,每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%,并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工没有签订劳动合同扣股东工资的规定
问答584人已浏览
看合同的,如果合同没有规定违反制度所扣的金额,或者没有最终解释权归公司所有的,或者金额过大可能或者必然引起对方情绪的,就不能扣 另外在扣罚工资前,必须通知员工本人,尽量得到其认可,或得到大部分公司员工...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满后员工决定终止劳动合同可以吗
图文61人已浏览
劳动合同期内,员工不能强行终止劳动合同。但用人单位存在未及时足额支付工资等违法情形的,员工可以单方面...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工扣工资可以扣多少
图文496人已浏览
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,192人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,497人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询克扣工资的问题劳动合同法规定的克扣工资吗
问答584人已浏览
劳动合同法关于克扣工资的规定 克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况: (1)国家的法律、法规中有明确规定的; (2)依法签订的劳动合同中有明确规定的; (3)公司...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工1天扣3天工资符合劳动法规定吗?
问答584人已浏览
不符合劳动法,即便企业有规章制度,而且你签字了,如该内部规章违法也不会有效。扣工资是可以的,但不能超过当月工资的20%。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同可以规定扣员工工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工拒绝签劳动合同单位可以不发工资吗
图文196人已浏览
拒绝签劳动合同不可以不发工资,用人单位不与劳动者签订劳动合同支付双倍工资,如果员工拒绝签订书面劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工劳动合同诉讼要如何提起
视频441人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司不给员工签劳动合同扣押员工工资合法吗
问答584人已浏览
1、按照劳动合同法的有关规定,用人单位为劳动者提供了培训可以签订服务期协议,约定服务期,但这必须是在接受培训之前约定,一旦约定两方都要遵守。2、扣押工资无论什么情况都是违法的,属于拖欠工资的违法行为,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>可以不鉴定劳动合同劳动工资吗
问答584人已浏览
可以解除劳动合同并要求单位支付双倍工资补偿,双倍补偿自应签订合同之日起次月开始计算。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询