绩效末尾淘汰是否合法？
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通常，公司对考核成绩排名末位的员工会以不能胜任工作为由辞退，其实这是不合法的。 不胜任工作，是指在公...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
末位淘汰制法律效力
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专业律师末位淘汰制是不合法的。如果劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件；严重违反用人单位的规章制度...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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周末学校补课违法吗
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
单位要参加末位淘汰制制度合法吗
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法律分析 末位淘汰制是不合法的。如果劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件；严重违反用人单位的规章制度；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任...
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单位的 末位淘汰 违法吗
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“末位淘汰”解除劳动合同违法。用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”或“竞争上岗”等形式单方解除劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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末尾淘汰违反了 劳动合同法 的哪一条
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如果公司以末位淘汰为由解雇劳动者，涉嫌违法解除劳动合同。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
末尾淘汰制度违法吗，律师怎么看
员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师|
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处理违章周末可以办理吗
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黄世皓律师|
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刷卡套现违法吗 法律制裁
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徐来福律师|
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2022年末位淘汰制是违法的吗
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末位淘汰制是不合法的，位淘汰制是指工作单位根据本单位的总体目标和具体目标，结合各个岗位的实际情况，设定一定的考核指标体系，以此指标体系为标准对员工进行考核，根据考核的结果对得分靠后的员工进行淘汰的绩效...
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以考核末位淘汰制，解除？违法吗？
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这是违法的，可以要求支付经济赔偿金。...
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用人单位实施末位淘汰制淘汰职工合法吗；该怎麽办
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违法行为，劳动监察大队投诉...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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与末位淘汰合适吗？
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单位采用末位淘汰的方式来解除劳动合同是违法的。用人单位解除劳动合同的合法理由为以下几种，不存在末位淘...
孟金龙律师|
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末位淘汰制辞退赔多少
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末位淘汰制辞退赔按照经济补偿的两倍标准来向其支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
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医疗纠纷仲裁制度的法律适用
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霍彩虹律师|
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强制性打新冠疫苗违法吗
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胡文学律师|
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末位淘汰制是法律效力吗
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如果用人单位仅仅以末位淘汰制作为依据或理由辞退员工，是不合法的。 但是如果在末位淘汰制下，员工与用人单位协商一致的、员工存在过失性或者无过失性辞退规定的情形的，用人单位辞退员工，是合法的。 也就是说，...
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劳动合同末位淘汰制度的法律规定？
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2006年10月1日，最高法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》正式实施，其中对于劳动合同效力的解释明确规定：“劳动合同的效力优先于单位制定的内部规章。”像徐某这种合同没有到终止时间...
辽宁在线咨询顾问团
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末尾淘汰会不会有补偿
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末尾淘汰一般不要给补偿，而是给赔偿。当劳动者不适用工作时，单位未经培训或调岗就予以辞退的，一般属于违法辞退，需要按经济补偿标准的二倍来赔偿劳动者。...
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业务员被公司末尾淘汰有赔偿吗
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可以要求赔偿。根据我国《劳动合同法》规定，双方劳动合同的解除只能法定，有法律规定的情形出现才可以解除...
汪世龙律师|
律所副主任，10年经验
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以“末位淘汰”制度解雇员工 是否应付赔偿
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公司淘汰制辞退员工需要赔偿。 用人单位在劳动合同期限内通过淘汰制单方解除劳动合同的，劳动者可以“用人...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司股份制度怎么分配
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杨依诺律师|
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因单位等级考核末等被解雇合法吗
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
末位淘汰制的政策
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通常，公司以不能胜任工作为理由辞职评价成绩最后的员工，但实际上这是不合法的。《劳动合同法》规定，如果劳动者有以下情况之一，使用者可以解除劳动合同：（1）在试用期间证明不符合录用条件的；（2）严重违反使...
云南在线咨询顾问团
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行业内实施末位淘汰制是违法的吗
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企业实施末位淘汰制违法。根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职...
浙江在线咨询顾问团
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试用期淘汰制度这样做合法吗
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该制度不合法，还未入职就远离这样的单位，已经入职发生上述情况，向劳动监察投诉欠薪，要求支付。若认为用...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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修路强制征地是否违法
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燕晓静律师|
合伙人，8年经验在线咨询
末位淘汰制计划靠谱吗？
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末位淘汰制是不合法的。如果劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件；严重违反用人单位的规章制度；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重...
西藏在线咨询顾问团
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公司实行末位淘汰制是否违法？员工因末位淘汰制被开除是否有赔偿？
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根据该企业的员工代表、工会和用人单位依照法律法规共同商定,并已在每位员工签署的劳动合同中清晰明确地告知了“末位淘汰制”的相关内容,因此在这种情况下,如果员工因未达到业绩考核标准而遭受末位淘汰,用人单位...
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