用人单位更改劳动合同单方变更是否合法
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用人单位单方变更劳动合同不合法。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>什么是劳动合同的法定变更,单位能单方变
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单位变更劳动合同,必须与劳动者协商解决,达成一致,才能重新变更劳动合同。《劳动合同法》第三十三条用人...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对用人单位能单方面变更劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,16年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同能单方变更吗?
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一、劳动合同变更了怎么办 根据《劳动法》第17条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动者的工作岗位和薪酬待...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同用人单位主体变更能否合法?
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根据规定对公司的行为不服,可依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可协商解决。劳动争议仲裁是提起诉讼的必经...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同单方面变更合不合法
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用人单位未经协商,单方面变更劳动合同的行为一般不合法。变更劳动合同要跟劳动者协商达到一致,否则劳动者...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位能单方面变更劳动合同吗,律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验 在线咨询变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在用人单位订立劳动合同能变更岗位吗
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劳动合同不能规定变更工作岗位,工作岗位的变更,需要双方协商一致,在自愿的基础上才能变更。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,且不得违反法律、行政法规的规定。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同用人单位怎样变更
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当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此为由解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位能单方面变更劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法人变更对用人单位有影响吗
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劳动合同的法人变更对员工没有影响。劳动者是与法人的用人单位这一物权客体发生劳动关系,而非法定代表人的...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司单方面劳动合同变更有补偿吗
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公司单方面变更劳动合同是属于无效的,但是不会有补偿。只有用人单位解除劳动合同你才会有经济补偿。 根据...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>用人单位可以变更劳动者岗位吗?
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《劳动合同法》第9条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询遇到用人单位能单方面变更劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同用人单位主体变更能否合法?
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根据规定对公司的行为不服,可依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可协商解决。劳动争议仲裁是提起诉讼的必经程序,提出仲裁要求应在发生劳动争议之日起六十日内书面申请。若要诉讼,则可在自收到仲裁判决书之日起十五...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位变更劳动合同应当采取什么方式变更劳动合同
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劳动合同法》第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这一规定明确了变更劳动合同时应当采取的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>单位名称变更劳动合同用人怎么变更
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根据我国劳动合同法第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。所以用人单位的名称发生变化,是不会影响劳动合同的履行的,而且用人单位的名称变化是经过工商部门...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>单位单方变更劳动合同劳动者应该怎么样办
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单位单方变更劳动合同劳动者可以主张劳动合同无效,或者要求用人单位支付经济补偿金。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>单位变更劳动合同单位需要协商么
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如果需要变更劳动合同的,需要用人单位与劳动者协商,在自愿的基础上达成变更协议。用人单位与劳动者就劳动...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位强行解除劳动合同怎么办
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吴莉律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同单方面毁约怎么办
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位调整劳动者劳动合同,可以单方面变更劳动者的权利吗
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关于改签劳动合同的问题,需要具体分析,例如:根据《劳动法》第17条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>单位变更工作地点,未书面通知,劳动者是否可以单方面变更劳动合同
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单位变更工作地点,未书面通知,用人单位单方面变更属于违法行为,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法单方面变更劳动合同内容,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位能单方面变更劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位合并后劳动合同如何变更的
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员工合同一般不会应企业合并而变更,因为在一般情形下,企业合并的,原劳动合同继续有效,只是劳动合同的一...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询用人单位不签劳动合同能否单方面辞退劳动者
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劳动者拒不签订劳动合同用人单位可以辞退,不签劳动合同属于违反劳动纪律和用人单位规章制度,用人单位可以解除劳动合同。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提前30天书面通知用人单位,用人单位能否单方面解除劳动合同
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提前30天书面通知用人单位解除合同,无需批准。劳动法规赋予了劳动者在用人单位无法定事实下单方解除权。《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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