女职工哺乳期可以辞退吗哺乳期内被辞退如何赔偿
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女职工哺乳期不可以被辞退。不但不能辞退,而且如果合同时间到了,要顺延到哺乳期结束。如果被用人单位违法...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期内被开除了试用期内可以要求赔偿吗
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劳动者在试用期内,若公司能够给予相关证明劳动者无法胜任工作,那么公司可以依据劳动者试用期不符合录用条...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对在三期内被辞退可以要求赔偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询在三期内被辞退可以要求怎样的赔偿
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1、在三期内被辞退可以要求双倍经济补偿金赔偿。 2、经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作一年补偿一个月的工资。工作不满一年满半年的,按一个月补偿;不满六个月的,补偿...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>在单位工作5年被辞退是否可以要求赔偿金
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在单位工作5年被辞退,如果自身不存在过错,是可以要求赔偿金的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不服从调岗被辞退可以诉求赔偿吗
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可以主张赔偿。调岗属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在三期内被辞退可以要求赔偿吗?,律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询上班三个月被辞退怎么赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询在合同期内被辞退可以要求赔偿吗
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你好这个要根据解除合同的原因来确定。如果是用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同的,则按《劳动合同法》十七条规定支付补偿金;如果是用人单位违法解除劳动合同,则按《劳动合同法》第四十八条规定支付经济赔偿...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>三期内被辞退能要求赔偿吗
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劳动者在三期内被用人单位辞退的,可以要求双倍经济补偿金赔偿。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对在三期内被辞退可以要求赔偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么情况下被直接辞退可以要求赔偿
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劳动者没有严重违反用人单位的规章制度、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等情形,用人单位违法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>现在在三年劳动合同期间被辞退可以拿到多少赔偿金
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3年合同期内辞退的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>婚内出轨离婚可以要求小三赔偿吗
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因婚外情离婚不能要求小三赔偿。第三者对于夫妻离婚不承担责任,无过错方只能向过错方请求算还赔偿,并且只...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>车被撞可以要求赔偿交通费吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到在三期内被辞退可以要求赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内被辞退可以要求赔偿吗
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一、试用期间退休可以申请补偿吗?试用期间,如果员工证明不符合录用条件,使用者就不需要退休员工,支付经济补偿金。二、...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>社保在合同期内被辞退可以要求赔偿吗
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1.在合同期内被辞退可以要求支付经济补偿。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2.可以协商解决,协商不成的,可...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期内被辞退可以要求补偿吗
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遇到这种情况用人单位在使用去内除非有以下情形,否则不得解除劳动合同,若解除劳动合同,应当向劳动者说明理由,对理由存有异议,应进一步协商协商不成的课申请劳动争议仲裁委员会仲裁,用人单位可以解除劳动合同的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内公司以不适合岗位要求辞退能要求什么赔偿
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试用期内公司以不适合岗位要求辞退有证据证明的,属于不符合录用条件的,用人单位解除合同没有补偿,更没有...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期被公司辞退,要求怎样的赔偿!
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大女职工在哺乳期被用人单位辞退的,用人单位应当承担赔偿责任。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询孕期被辞退可以要求赔偿吗
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继续履行劳动合同或向劳动者支付赔偿金。女职工在孕期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。用人单位违法解除孕期女工的劳动合同,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工在试用期内被辞退可以要求公司赔偿吗
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具体情况具体分析,例如:试用期员工被单位辞退,是否有经济补偿主要是看单位辞退员工的理由是什么。如果单位以试用期员工不符合录用条件,那么单位是不需要支付员工经济补偿的;如果员工严重违纪,单位也是不需要支...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在三期内被辞退可以要求赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
房屋交付期内延期可以要求赔偿吗
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房屋延期交付业主可以获赔偿。出现延期交房的情况时,若业主与开发商签订的房屋买卖合同中已约定延期交房违...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同期内被辞退可以要求赔偿吗
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对于按照法律规定劳动合同期内被辞退可以要求赔偿吗的回答是可以要求赔偿,如果是公司违法解除合同,甚至可以要求双倍赔偿。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内被辞退可以要求公司赔偿吗
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1、试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金的。2、《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件...
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