试用期满后多久签正式劳动合同
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根据相关法律规定,用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第1...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>正式工能否合法签订劳动合同?
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不合法。根据相关法律法规规定,公确认劳动关系后,用人单位应在一个月与员工签合同,公司未与员工签订劳动...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对公司正式成立多久能签劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,6年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询正式合同不签劳动仲裁要多久
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不签合同劳动仲裁时效是一年。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事...
海南在线咨询顾问团咨询我>>公司签的不是正式的劳动合同有效吗
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公司签的不是正式的劳动合同无效。未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护,用人单位...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>一般员工入职多久签订正式的劳动合同
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员工入职一个月内,单位应当与其订立书面劳动合同。 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司正式成立多久能签劳动合同,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,13年经验 在线咨询公司合同签好多久成立
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通常情况下,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。但有三个例外,如《民法典》第四百九十一条:“当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的,可以在合同成立之前要求签订确认书。签订确认书时合同成立。” 第四百...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>正式跟公司签一年劳动合同之后实习期是多久
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根据《劳动合同法》签订一年以上不满三年的试用期不超过2个月第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司正式成立多久能签劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司零申报多久合同能成立
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对于正常的企业来说,注册公司领取营业执照后,就要开始记账报税和纳税申报了,然而新公司一般没有业务或处...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>没成立的公司签劳动合同有效吗
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依据我国相关法律的规定,公司未交纳社保不影响劳动合同的效力,公司未交纳社保的,劳动者可以要求用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>大学生没有正式合同能签劳动合同吗
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没拿到毕业不能签劳动合同,只能签就业协议。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询签了购房合同多久网签
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严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到公司正式成立多久能签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
正式的劳动合同签一般需要多久
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正式劳动合同的期限可以由劳动者和用人单位协商确定。 签订劳动合同的期限规定: 1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 2、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后多久转正才能转正
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签了劳动合同就是正式员工了,不以试用期和转正而区别对待。对于辞职这块儿,试用期只要提前三天告知,并办理相关手续就行。劳动法规定,劳动关系成立及应订立劳动合同,及从开始上班日期起就算用工之日。第十条建立...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司成立了分公司怎么和劳动者签劳动合同
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成立了分公司,劳动合同应当由实际用人单位与劳动者签订。 我国《劳动法》规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。 《劳动法》第十六条劳动合同...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职了要多久才可以正式签劳动合同
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员工一般入职就可以签劳动合同。根据法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>签的实习劳动合同,算正式劳动合同吗
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不签订劳动合同算正式员工。 《劳动法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验在线咨询签了劳动合同转正后多久可以离开公司
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用人单位与劳动者签合同,那么在试用期的,劳动者要提前3天申请辞职;转正定级的,那么要提前30天申请辞职,按单位规定办理离职手续,才能离开公司。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>XX正式签订劳动合同
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看你面试什么岗位,空乘的话合同比较灵活,人员流动大,所以一般都是一年一签。公费飞行员在培训面试合格后会签订一个无固定期限劳动合同,说简单点就是卖身契,很大程度上限制了飞行员的自由流动,2014年,各大...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司正式成立多久能签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
预售合同签订后多久签正式合同
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预售许可证办理之后可以签订预售合同;正式合同一般需要等待房屋建成之后方可签订。预售合同不能办房产证,...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同一式三份都给谁
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询现在准备和公司签订正式的劳动合同?
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1、应签订正式规范的书面劳动合同。 2、应仔细推敲用人单位提供的格式合同。 3、应在劳动合同中明确约定工作岗位、工作地点和试用期限。 4、应在劳动合同中明确约定工资、奖金及其它费用。 5、应注意劳动合...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给签订正式劳动合同该怎么办
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1、劳动合同必须是书面形式的合同,即建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 2、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的...
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