公司辞退员工五年内可以辞退吗?
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可以。法律没有规定工作多少年不可以辞退。无论工作多少年,只要存在劳动相关法律规定的情况(包括试用期间...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤鉴定后,必须辞职才可以吗
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工伤鉴定结果出来后,一次性伤残补助金是在职的时候可以领取,但是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工伤鉴定期内可以辞退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询工伤鉴定期内可以辞退吗
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不可以。根据我国相关法律的规定,职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;女职工在孕期、产期、哺乳期内的这些情形,用人单位都是不能无缘无故的就辞...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>鉴定不上班可以在工伤鉴定等级内做吗
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不是必须上班才能做,经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤鉴定不良可以在县内做吗
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在我国规定县不能进行工伤鉴定,工伤鉴定由设区的市级以上劳动能力鉴定委员进行鉴定。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤鉴定期内可以辞退吗,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询在工伤鉴定期可以辞退吗
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1、劳动者还处在工伤鉴定期的,除本人具有严重过错外,用人单位一般不可以予以辞退。如果违法辞退劳动者的,需要继续与其履行劳动合同或者依法向其支付赔偿金。 2、有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定期间可以辞退吗
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劳动者还处在工伤鉴定期的,除本人具有严重过错外,用人单位一般不可以予以辞退。如果违法辞退劳动者的,需要继续与其履行劳动合同或者依法向其支付赔偿金。...
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工伤鉴定能要求辞退工作人员吗
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工伤鉴定期间不能辞退员工。违法辞退员工,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>女职工哺乳期可以辞退吗哺乳期内被辞退如何赔偿
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女职工哺乳期不可以被辞退。不但不能辞退,而且如果合同时间到了,要顺延到哺乳期结束。如果被用人单位违法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>停工留薪期可以报工伤鉴定吗
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工伤赔偿停工留薪期间可以鉴定。工伤职工停工留薪期未满但经工伤医疗机构证明工伤治愈的,经劳动能力鉴定后...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤后多久可以做伤残鉴定
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到工伤鉴定期内可以辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤鉴定期内辞职可以吗
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根据我国相关法律法规,职工患职业病或者因工伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;患病或者非因工伤,在规定的医疗期内;在孕期、分娩期、哺乳期,用人单位不能无缘无故辞退员工。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定期限可以辞退员工吗?
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1、劳动者还处在工伤鉴定期的,除本人具有严重过错外,用人单位一般不可以予以辞退。 2、如果违法辞退劳动者的,需要继续与其履行劳动合同或者依法向其支付赔偿金。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定期间辞退员工可以吗
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工伤鉴定期间不能辞退员工,患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的,患病或者负伤,在规定的医疗期内的; 女职工在孕期、产期、哺乳期内的这些情形,用人单位都是不能无缘无故的就辞退员工的。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤可以在工伤鉴定结果出来多久之内做伤残鉴定
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一般工伤认定下来就可以去做伤残鉴定。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>伤残鉴定几个月内可以鉴定
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伤残鉴定一个月可以鉴定。自受伤之日起30天内,用人单位向劳动局提出工伤认定申请,用人单位没在30天内...
宋金玉律师| 合伙人,16年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工重病公司可以辞退吗
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤鉴定鉴定出期间,可以辞退员工吗?
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在工伤鉴定期间不能解雇员工,解雇员工属于非法解雇,必须赔偿经济补偿的两倍。经济补偿标准为每年工作一个月的工资。半年以下按月补偿;六个月以下的,补偿半个月的工资。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定期可不可以辞退员工
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1、劳动者还处在工伤鉴定期的,除本人具有严重过错外,用人单位一般不可以予以辞退。 2、如果违法辞退劳动者的,需要继续与其履行劳动合同或者依法向其支付赔偿金。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤鉴定期内可以辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤鉴定出来能不能辞退员工?
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工伤鉴定期间不能辞退员工,不然属于违法辞退,应当支付以经济补偿为基础的双倍赔偿金。经济补偿按劳动者在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤鉴定期间可不可以辞退员工
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工伤鉴定期间不能辞退员工,患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的,患病或者负伤,在规定的医疗期内的; 女职工在孕期、产期、哺乳期内的这些情形,用人单位都是不能无缘无故的就辞退员工的。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤鉴定后可以辞退吗
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根据我国劳动法的相关规定,劳动者在工伤或是法定因病修养医疗期内是受劳动法保护的,用人单位不得擅自辞退员工,如果被员工举报,用人单位是要被劳动监察部门处罚,并责令其限期改正。劳动者有下列情形之一的,用人...
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