劳务纠纷拖欠工资问题?
图文16人已浏览
拖欠工资属于劳动争议纠纷。劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动纠纷,工资拖欠!
图文22人已浏览
用人单位拖欠工资,可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对拖欠工资算劳务纠纷吗,怎么规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2021拖欠工资新规定
视频2,068人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询拖欠工资属于什么法律纠纷
视频2,664人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳资纠纷怎么办工地拖欠工资
问答584人已浏览
发生劳资纠纷可以通过以下办法解决: 一、和解。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 二、调解。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成,不能达...
山西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同纠纷——拖欠工资
图文18人已浏览
根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动纠纷,老板拖欠工资
图文12人已浏览
找劳动监察队。老板无权要求员工找已经离开的员工,且以此为理由不发工资违法。 根据《中华人民共和国劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资算劳务纠纷吗,怎么规定的,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
视频5,022人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资多久不发算拖欠
视频3,852人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动局不处理拖欠工资怎么办
视频1,935人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询拖欠工资是不是算劳动纠纷
问答584人已浏览
拖欠工资属于劳动争议纠纷。 劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资怎么算? 工资法怎么规定的?
问答584人已浏览
根据劳动合同法的规定,如果用人单位拖欠工资的,由劳动行政部门责令限期支付工资,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 《劳动合同法》第八十五条用人单...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资算劳务纠纷吗,怎么规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠工资,拖欠工资,怎么算工资
图文30人已浏览
怎么算拖欠工资这个问题,其一,用人单位应及时足额支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,其二,用人单位应当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资拖欠纠纷诉讼费用怎么算
图文852人已浏览
财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:1.不超过1万元的,每件交纳50元;2...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务工资纠纷法律规定
图文621人已浏览
劳动者与劳务派遣单位因工资支付产生纠纷的,可先进行协商,协商不成的,可根据《劳动法》第九十一条之规定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎么告公司拖欠工资
视频2,675人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询拖欠工资怎么打官司
视频1,242人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到拖欠工资算劳务纠纷吗,怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资项目提成拖欠了算工资纠纷吗
问答584人已浏览
算。提成工资也是属于工资的范围的,若有证据证明公司克扣的,属于拖欠工资。约定有提成工资,不按时足额发放,属于拖欠工资。用人单位拖欠工资报酬,可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务公司拖欠工资可以起诉吗劳务公司拖欠工资怎么办
问答584人已浏览
没有问题的。但是最好先去劳动监察部门进行投诉和举报,争取让劳动监察部门给予解决。如果不行的话,就可以凭借欠条去法院进行起诉了。你这个欠条没有约定清偿日期,这个就对诉讼时效有影响,你要抓紧时间。欠条如果...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务工资拖欠怎么办,法律是如何规定的
问答584人已浏览
劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定多久算拖欠工资,公司拖欠工资怎么办
图文233人已浏览
法律规定超过约定的工资发放日就算拖欠工资,公司拖欠工资,劳动者应当先与公司协商,协商不成的,可以到劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法工资拖欠规定
图文25人已浏览
《中华人民共和国劳动法》工资拖欠规定为:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职工资拖欠怎么办
视频8,173人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询厂里拖欠工资多久算违法
视频4,194人观看
俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询拖欠工资怎么办,劳务公司拖欠工资可以起诉吗
问答584人已浏览
没有问题的。但是最好先去劳动监察部门进行投诉和举报,争取让劳动监察部门给予解决。如果不行的话,就可以凭借欠条去法院进行起诉了。你这个欠条没有约定清偿日期,这个就对诉讼时效有影响,你要抓紧时间。欠条如果...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资,拖欠工资,怎么算工资
问答584人已浏览
怎么算拖欠工资这个问题,其一,用人单位应及时足额支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,其二,用人单位应当为劳动者购买社保,否则劳动者可以要求用人单位补缴社保,其三,若用人单位无故辞退劳动者工,劳动者可以向...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资算劳务纠纷吗,怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动纠纷恶意拖欠民工工资
图文10人已浏览
恶意拖欠农民工工资,请找当地的劳动部门进行申诉。 劳动者在拖欠工资的维权中需注意 1、要确认和单位之...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>办事处拖欠工资怎么办
视频1,587人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动纠纷老板拖欠工资不给怎么办
问答584人已浏览
一、老板拖欠工资不给怎么办 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 二。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>多久算拖欠工资怎么认定拖欠工资?
问答584人已浏览
我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询