劳务纠纷拖欠工资问题?
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拖欠工资属于劳动争议纠纷。劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生...
公司拖欠工资,劳动纠纷
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1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局...
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没签劳务合同拖欠工资怎么办
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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劳务中介拖欠工资可以报警吗
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)...
临时工拖欠工资怎么办,劳务中介全管
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做临时工,拿不到工资可以向劳动监察部门进行举报,要求用人单位支付工资,并给予赔偿。...
拖欠工资,不给怎么找中介
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工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位拖欠...
不明白,就问一问
劳动纠纷,劳务中介拖欠工资不给,律师怎么看
劳务派遣不给发工资怎么办
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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公司拖欠工资属于什么纠纷
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劳务中介拖欠工资拖欠工资跑了我可以起诉吗
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劳务中介欠工资跑路了,工人可以依法打官司保障自己的合法权益。我国法律规定,人民法院应保障当事人按法律规定享有的起诉权,起诉时应向人民法院提交起诉书,并按被告人数提交复印件。写起诉状确实很困难,可以口头...
劳务中介拖欠我工资能要回来吗
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可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁...
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中介拖欠工资不给,老是往后拖
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可以申请劳动仲裁,可以要求支付工资。...
工厂拖欠工资属于劳动纠纷吗
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工厂拖欠工资属于劳动纠纷,劳动者可以到劳动监察部门举报,或者到劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁后如果对仲...
拖欠工资劳动纠纷如何解决
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首先,解释一下什么叫劳动仲裁。非常有意思的机构。在咱们这个神一般的国度,发生劳资纠纷,法院是不会直接...
老板拖欠工资不给去哪里告他
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企业拖欠工资不给应该怎么处理
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遇到劳动纠纷,劳务中介拖欠工资不给,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资怎么办劳动纠纷
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依据我国相关法律的规定,劳动监督部门接到劳动者拖欠工资的投诉后,劳动监察部门应该自立案之日起60个工作日内完成。 《劳动保障监察条例》 第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的...
给拖欠工资的劳动纠纷律师费多少钱
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1、民事案件收费 (1)无财产争议案件 普通民事、经济、行政案件,不涉及财产的,根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素,在6000—100000元之间协商收取;外地民事、经济、行政案件不涉及财...
劳务公司走劳动局收中介费能给工资吗
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1、劳务派遣员工的薪资和用工单位员工薪资保持同工同酬的原则。工资最长每月支付一次。具体薪资必须在劳务派遣合同中明确注明劳动派遣合同具体情况是要根据公司的规章制度的,法律只规定同工同酬,但是派遣工和正式...
劳务纠纷老板不给工资
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1、到劳动部门投诉先到劳监大队去进行投诉,劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,如果调解...
工资拖欠劳动仲裁给多久给工资
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法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未...
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什么是劳动纠纷
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欠工资1万元内劳动局管吗
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苏州中介拖欠工资找劳动局有用吗
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以下就是关于苏州中介拖欠工资找劳动局有用吗的解答。 可通过法律途径追讨欠款,首先要有证据证明欠款事实,借条、欠条、录音录像等可能反映其支款的书面材料,第二,至法院起诉要求还款并支付利息,第三,可查询其...
拖欠工资和请假算劳务纠纷吗?
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拖欠工资是属于劳动争议纠纷。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除...
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拖欠和克扣工资劳动纠纷案例
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用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施: 【1】向...
工资发一半算不算拖欠工资
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老板拖欠员工工资引发劳务纠纷
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在工资计算和发放存在纠纷,且可以通过协商解决的情况下,应当据理力争。 首先,需要明确工资计算和发放的依据,让克扣工资的情况清清楚楚。其次,需要了解我国法律规定,工资是不可以扣、罚的。工资一般分为固定...
劳务中介公司拖欠工资问题解决途径
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如果中介公司拖欠员工工资,员工可以与公司负责人进行协商解决问题。如果负责人逃避责任,员工可以前往劳动监察大队投诉。如果投诉没有结果,员工可以在拿到仲裁书后的15天内向法院起诉。...