拖欠工资是否算劳务纠纷
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拖欠工资属于劳动争议纠纷。 劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>拖欠绩效工资是否属于拖欠工资
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拖欠绩效工资属于拖欠工资。根据相关规定,工资包括底薪、佣金、绩效及额外津贴等部分。工资应当以货币形式...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对工厂拖欠工资属于劳动纠纷吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询工厂拖欠工人工资,还扣工人工资,这属于吗
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属于劳动法调整的范围,建议先向当地的劳动监察大队投诉处理。如果监察处理未果的话,搜集证据,申请仲裁,主张支付。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>扣的绩效工资属于劳动纠纷么?
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扣绩效工资属于公司和劳动者在劳动报酬上发生争议,属劳动争议。协商不成,可以到公司所在地人力资源和社会...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠年终奖属于拖欠工资吗
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需要有明确的年终奖发放金额以及时间的证据。如果合同(或者协议,这些之类的证明存在劳动关系的白纸黑字文...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂拖欠工资属于劳动纠纷吗,律师怎么看
关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询拖欠工资打12345管用吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同纠纷劳动争议是属于拖欠工资还是胜诉
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最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十条规定:“劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,以派遣单位为被告;争议内容涉及接受单位的,以派遣单位和接受单位为共同被告。”...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同已签, 拖欠工资,属于劳动争议吗
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拖欠工资是劳动争议。我国法律规定,中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》:(一)确认劳动关系发生的争议;(二)订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的纠纷;(3...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂拖欠工资属于劳动纠纷吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务公司拖欠工资进厂拖欠工资怎么办
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可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的,也可以直接到当地劳动局申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠多少天属于拖欠工资
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工人工资属于刑事吗
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如果雇主以转移财产、逃匿等方法,逃避支付劳动者的劳动报酬,或者本来有能力支付却不支付劳动者报酬,在劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工厂拖欠工资属于劳动纠纷吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资拖欠怎么办劳动纠纷
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首先,解释一下什么叫劳动仲裁。非常有意思的机构。在咱们这个神一般的国度,发生劳资纠纷,法院是不会直接受理的,你想起诉也没用。 劳资纠纷只有两个解决渠道: 1.劳动监察; 2.劳动仲裁。 这两者的主管部...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠劳动者工资属于劳动争议范畴吗
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事业单位拖欠工资是劳动争议。事业单位属于《劳动法》规定的用人单位之一,所以因事业单位拖欠工资产生的争议是属于劳动争议。 《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资是否属于民事纠纷
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公司单方面拖欠工资找属于民事纠纷的回答,劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定:“‘无故拖欠’劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>无合同拖欠工资纠纷
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根据劳动法的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此,对...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>施工工程纠纷属于劳动仲裁管辖吗
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施工工程纠纷一般不属于民事纠纷,但涉及到以下用人单位与劳动者之间的劳动争议,可以向劳动争议仲裁委员会...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资3000可以报警吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询欠工资1万元内劳动局管吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询农民工欠薪是否属于劳动纠纷?
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拖欠农民工工资是不是属于劳动纠纷,要看农民工与用人单位是否建立劳动关系,如果建立劳动关系的,属于劳动纠纷。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工厂拖欠工资把他电闸拉了属于犯法吗
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工厂拖欠工资把他工厂的电闸拉了,涉嫌破坏正常的生产秩序,违法。工厂拖欠工资劳动者可以向监察大队投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂拖欠工资属于劳动纠纷吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠劳务报酬属于劳务合同纠纷
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属于,拖欠劳动报酬属于合同争议纠纷...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询加班费属于属于拖欠工资吗?
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欠加班费属于拖欠工资。加班费也是工资总额的组成部分之一,用人单位拖欠加班费的,劳动者可以与其协商,或者向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位限期支付。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动部规定加班费是属于拖欠工资吗
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工资总额由以下六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (3)奖金; (4)津贴和补贴; (5)加班加点工资; (6)特殊情况下支付的工资。 可见加班费是工资的范畴,所以拖欠加班费属于拖欠工...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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