劳动纠纷,工资拖欠!
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用人单位拖欠工资,可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>拖欠工资如何算恶意拖欠拖欠工资多久算恶意拖欠
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动纠纷恶意拖欠民工工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司拖欠工资属于什么纠纷
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师|,4年经验在线咨询恶意拖欠农民工工资被拖欠农民工工资的后果
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恶意拖欠农民工工资,如果情形严重的话,可能会构成拒不支付劳动报酬罪。 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳...
河南在线咨询顾问团咨询我>>拖欠农民工工资几个月属于恶意拖欠
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已经构成拖欠农民工工资的,无论几个月都是恶意拖欠。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。用人单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资拖欠恶意克扣
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1、单位恶意克扣员工工资,属于劳动争议的一种,员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动纠纷恶意拖欠民工工资,律师怎么看
劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣员工恶意欠薪, 恶意拖欠工资, 恶意拖欠工资会受到什么处罚
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《中华人民共和国刑法》修正案(八)第41条规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>恶意拖欠农民工工资,劳动局管不了了怎么办
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建议直接申请劳动仲裁如单位不履行裁决可以申请执行。农民工的维权途径:第十条发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动纠纷恶意拖欠民工工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么才算恶意拖欠工资,恶意拖欠工资有什么危害
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专业律师法律分析: 恶意拖欠工资,是指用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠工资,算恶意拖薪吗?
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怎么才算恶意拖欠工资,根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>恶意拖欠农民工工资与什么关系?
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恶意拖欠农民工工资是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>针对拖欠农民工工资问题怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动纠纷恶意拖欠民工工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资怎么办?恶意拖欠工资
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(1)向当地劳动保障监察机构投诉;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,劳动争议发生之日起60日内,应当向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼解决。这分为三种情况:一是劳动争...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>恶意拖欠工资多久可以算恶意工资
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在自然月结束的30天后,以转移财产、逃匿等方法拒不支付工资的,通常可以认定为恶意欠薪。 《刑法》第二百七十六条之一规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>恶意欠薪罪包括拖欠农民工工资吗
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恶意欠薪罪(拒不支付劳动报酬罪),包括了拖欠农民工工资的行为。构成此罪的前提是,经政府有关部门责令支付仍不支付的。所以农民工追计薪酬还是需要向政府的劳动社会保障部门提出诉求,由政府部门责令支付,政府部...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>解决恶意拖欠农民工工资的劳动监察手段是什么
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解决恶意拖欠农民工工资的劳动监察手段是: 1、警告; 2、责令改正; 3、经济赔偿; 4、罚款; 5...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国智劳务恶意拖欠工资或黑农民工工资该怎么力
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向劳动监察部门投诉,或准备劳动合同、工资银行流水、工作牌向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
恶意拖欠货款怎么处理
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询解决恶意拖欠农民工工资的劳动监察手段是什么?
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解决恶意拖欠农民工工资的劳动监察手段具体包括: 1、警告 2、责令改正 3、经济赔偿 4、罚款 5、加收滞纳金 6、停产整顿 7、由工商部门吊销营业执照 8、由公安部门执行拘留9、交由司法机关追究刑事...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>恶意拖欠工资违反劳动法哪一条呢
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1、《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 2、恶意拖欠工资违反劳动法哪一条,其用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动纠纷恶意拖欠民工工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资多久算恶意
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资,算是恶意欠薪。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动者应该如何维权劳动者恶意拖欠工资
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根据法律规定,用人单位恶意拖欠劳动者工资,劳动者书面通知用人单位被迫解除劳动合同,要求用人单位支付经济补偿及拖欠的工资。解除劳动合同通知有效送达后双方劳动合同即行解除;劳动者自此可不再到用人单位出勤工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>怎么才算恶意拖欠工资,恶意拖欠工资有什么危害
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怎么才算恶意拖欠工资,根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三...
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