公司解雇员工拒绝调岗
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用人单位是否可以解除劳动合同需要具体分析: 如果在劳动合同中与劳动者约定了调岗的,员工拒绝调岗的,用...
员工拒绝调岗能否被解雇
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若劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,且经当事人协商不能就变更劳动合...
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员工不服从调岗公司可以辞退吗
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员工有权利拒绝加班吗
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员工拒绝调岗可以解除合同吗?
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劳动合同中有工作约定的,单位要想调动员工岗位,必须经员工同意,否则视为违约,员工可以申请劳动争议仲裁解决;如果只是一个概括性的约定,员工可以要求公司出具不能胜任原工作的书面理由。如果工作被迫调动,员工...
工厂安排的调岗可以拒绝吗
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工厂安排的调岗可以拒绝。调岗属于劳动合同变更,根据《劳动合同法》规定,工作岗位属于劳动合同的必备条款...
怀孕后可以拒绝调岗吗
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孕妇可以拒绝调岗。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳...
不明白,就问一问
员工拒绝调岗可以解除合同吗,律师怎么看
拒绝调解下一步是不是开庭
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员工不同意调岗应该怎么办
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不付款可以解除合同吗
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员工拒绝调岗可以解除合同吗?
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根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。 本条间接...
员工拒绝调岗可以解除劳动合同吗
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员工拒绝调岗,属于劳动者不能胜任工作,根据《劳动合同法》第四十条规定,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付一个月工资后,可以解除劳动合同。第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以...
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哺乳期调岗可以拒绝吗
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哺乳期调岗可以拒绝。劳动合同的变更,用人单位应当与劳动者协商一致。职工在哺乳期内,所在单位不得安排其...
工伤员工拒绝调岗怎么投诉
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工伤后员工拒绝调岗,协商无果,用人单位可以提出解除劳动合同。但应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本...
员工拒绝调岗旷工能办理离职吗
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1、如果公司调岗,符合劳动合同约定和法律规定,劳动者不能胜任原来的工作,又无任何反驳理由,不去新岗位...
违约方可以解除合同吗
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保管合同可以随时解除吗
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员工拒绝调岗公司可以解除劳动合同吗?
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员工拒绝调岗,属于劳动者不能胜任工作,根据《劳动合同法》第四十条规定,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付一个月工资后,可以解除劳动合同。第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以...
企业调岗员工可以拒绝吗
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可以拒绝,如单方调岗应由以下几个方面做合理性审查: 1、调岗是否有明确法律依据。如员工不胜任原岗位工作、孕期妇女因身体原因需调离原岗位等; 2、是否属单位生产经营的合理需要。员工所在岗位性质有此需要且...
员工拒绝调岗可以降薪吗
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如员工不能胜任当时职位,用人单位可以培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同;《劳动合同法》并未赋予用人单位在员工不能胜任工作时,直接降员工级别和薪资的权利;劳动合同的变更需经...
孕妇是否可以拒绝调岗
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怀孕职工有权拒绝调岗。 如果女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳...
劳务派遣员工能否拒绝调岗
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具体看调岗是否合法合理,如调岗后工资收入明显降低等可以拒绝调岗,解除劳动关系,要求单位支付经济补偿。...
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合同无法履行可以解除吗
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缔约过失可以解除合同吗
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员工可以拒绝公司调岗吗
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你好1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩...
公司可以拒绝员工调岗吗
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1、申请调岗可以,但用人单位可以拒绝。 2、申请职业病鉴定?你对职业病诊断有异议吗?还是你需要申请职业病诊断? 《职业病诊断与鉴定管理办法》有明确指引。当事人需要诊断的,可在用人单位所在地或本人居住地...
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怀孕期间如何拒绝员工调岗
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若用人单位调岗降低了怀孕职工工资的,劳动者有权拒绝,可以向劳动行政部门举报。女职工在孕期不能适应原劳...
工伤复工后调岗降薪合理吗
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公司调岗员工可以拒绝吗
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可以拒绝调岗。现在是什么情况?如果单位强制调岗或因此辞退的可以主张赔偿金。是否签订劳动合同?合同就工作地点是否明确约定?是否缴纳社保?...
跨部门调岗位调岗员工可以拒绝吗
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可以拒绝,如单方调岗应由以下几个方面做合理性审查: 1、调岗是否有明确...