劳动强度及劳动时间,休息日
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每日不超过8小时...
休息时间开会是否违反劳动法
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休息时间开会,不一定会违反劳动法。开会同样也是工作内容之一,休息时间开会属于加班,用人单位如果与员工...
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劳动法规定标准工作时间
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办理退休手续的时间规定?
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根据我国劳动法规定,劳动者的工作时间和休息休假时间
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《劳动法》对劳动者的工作时间、休息休假作了如下规定:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法...
休息时间安排工作违反劳动法吗
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休息时间领导安排工作违反劳动法的。 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间,休息日安排劳动者工...
用人单位保证劳动者休息时间有哪些规定
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根据《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工...
不明白,就问一问
劳动法休息时间规定,律师怎么看
9月休息日的安排时间表2021
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劳动法加班费规定
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劳动法病假工资规定
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劳动法规定劳动者应该按照劳动法规定的工作时间和休息休假
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《中华人民共和国劳动法》第四章工作时间和休息休假 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法...
劳动纪律如何规定休息时间
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《劳动合同法》第4条规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、...
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劳动法规定的休年假时间是几天
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《劳动法》关于休年假时间的规定如下:如果职工连续工作1年以上的,可以享受带薪年休假。如果职工累计工作...
劳动者的工作时间和休息休假是应该怎么规定的
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《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的...
2022年,劳动法规定什么时候是退休时间
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到今天为止,并没有推迟退休年龄的政策出台。 不过推迟退休年龄看来是不可避免的,但这问题牵涉面太广,并...
法律规定装修时间范围
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深圳市劳动法2021新规定
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遇到劳动法休息时间规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定孕妇的休息时间是几个小时?
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法律法规没有这个规定。如果劳动者不适应原劳动,可以凭医院证明要求单位减轻劳动量或者安排其它合适的劳动,当然双方协商一致单位让劳动者每天休息1小时也可以,这属于内部协商范畴。女职工劳动保护特别规定:第六...
劳动法规定的工作时间及休息休假的安排如何规定
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《劳动法》对劳动者的工作时间、休息休假作了如下规定:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法...
劳动法规定工作时间和休息休假是否应该扣除
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应该扣除。中华人民共和国劳动法第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本...
2022年,劳动法规定上24小时应该怎样休息
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每周工作时间不得超过40小时。...
工伤怎么规定休息时间
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工伤休息时间具体规定包括: (1)停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳...
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员工自动离职 劳动法如何规定
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装修时间国家规定
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劳动法有规定公司上班要休息多少时间吗?
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根据我国劳动法相关法规规定,第四章工作时间和休息休假:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本...
劳动者有哪些休息休假时间?
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劳动者的休息、休假时间包括每天休息的时数、每周休息的天数、节日休息、工作间隙休息、探亲假休息、年休假休息的时间等。 (1)日休息。是指劳动者在每昼夜(24小时)内,除工作时间外,由自己支配的时间。也就...
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劳动法规定一个月不休息合法吗?
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根据描述这种行为属于违法,相关法律明确规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。单位应该每7天内...
劳动法规定哪些员工不能辞退
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劳动者有休息的权利吗, 劳动法所保护的工作时间和休息的规定是什么
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劳动者有休息的权利,宪法和劳动法所保护的,任何单位和个人都不得剥夺劳动者休息的权利,但是如果单位需要也可以与劳动者协商,轮流休假,并按法律规定支付给劳动者300%的工资。 《中华人民共和国宪法》 第四...
劳动法劳动法规定职工每月工作时间和休息休假的标准是怎样的
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《中华人民共和国劳动法》第四章工作时间和休息休假 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法...