公司安排待岗期间劳动合同到期怎么办
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一、公司安排待岗期间劳动合同到期怎么办 公司安排待岗的情况下，劳动合同到期的，劳动者可以要求用人单位...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
请问公司安排出差三个月是否合理？
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合理，用人单位可以根据生产、经营工作需要，行使用工管理权，合理安排劳动者工作。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
针对合同到期公司安排转岗，请问合理吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|专职律师，9年经验在线咨询
哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司安排待岗期间劳动合同到期怎么办
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1.公司安排待岗的情况下，劳动合同到期的，劳动者可以要求用人单位续签劳动合同，如果不续签的，可以主张经济补偿。 2.法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...
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公司取消岗位安排调岗
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公司部门撤销，要求员工调岗到新的部门的要点如下： 1、公司调岗是需要征求员工同意的，只有在员工和公司...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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我被学校安排到公司实习，请问实习生签订劳动合同吗
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实习生不能够签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确两方权利和义务的协议。学生实习...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
合同到期公司安排转岗，请问合理吗？，律师怎么看
工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验
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合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师|
律所主任，16年经验
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关于公司劳动合同到期转岗的问题
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建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的...
江西在线咨询顾问团
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合同到期而被公司转配到其它公司合理吗
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订立房屋买卖合同后，开发商未按期交房的，购房人可以通过以下途径维护自身权益：1、可以要求开发商承担违约责任，支付违约金。违约金的数额按房屋买卖合同的约定计算，合同没有约定的，按同地段房屋租金为标准计算...
云南在线咨询顾问团
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合同到期公司要求转岗,否则不续签
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如果你的劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动你的岗位，必须经过你的同意，否则视为违约，你可以申请...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司安排周末值班合理吗
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合理的，公司工作日安排劳动者延长工作时间或者法定假日安排劳动者工作的，应当分别按照工资的150%和3...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司解除合同，又承诺安排到别的公司工作，合法吗？
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请您详述您的具体情况。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|
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遇到合同到期公司安排转岗，请问合理吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工厂合同到期但是公司不给转岗
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1、应该按照劳动合同规定的工作岗位履行，不履行你可以辞职，单位应该补偿你；2、如果合同约定不明 或者把你现调岗同部门同工种不同操作岗位，我认为不违法，因为调到同部门同工种不同的操作地点（应该不是岗位）...
北京在线咨询顾问团
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被公司要求合同到期后转岗怎么办？
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劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动你的岗位，必须经过你的同意，否则视为违约，你可以申请劳动争议仲裁解决;如果强制性的调动工作岗位，你可以离职并要求单位给你赔偿。单位直接辞退你，你可以要求的补偿包...
湖北在线咨询顾问团
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请问农合工的合同到期公司该如何处理？
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有以下解释，劳动合同到期，如果是用人单位决定不再续签的，可以要求用人单位支付经济补偿金。...
内蒙古在线咨询顾问团
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哺乳期，公司安排到外地培训三个月，这属合理吗？
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初步看不合理。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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合同期到期了，请问公司解除合同应赔偿什么？
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司要求转岗，不同意就离职，且不给补偿金，请问合理吗
问答584人已浏览
【法律意见】 调整岗位合法的，不可以拒绝，解除合同没有经济补偿。...
山东在线咨询顾问团
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劳动者在续签合同时将服从公司岗位安排吗？
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无效或者部分无效，应当是重新签订补偿协议，因为字帖很容易被人为修改，且劳动合同应当是用词准确，无错字歧义，劳动者应当到劳动仲裁委员会申请仲裁劳动合同无效或者部分无效。根据《劳动合同法》第十七条劳动合同...
上海在线咨询顾问团
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遇到合同到期公司安排转岗，请问合理吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
请问公司调岗位降工资合法吗？
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公司调岗位降工资的，不合法。因为调岗与降薪是对劳动合同中条款的变更，用人单位若调整员工的岗位、工资时...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师|
专职律师，2年经验在线咨询
工作调岗后不服从公司的安排, 签了劳动合同, 公司可以解除合同吗?
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协议不违法，关键要看你们协议的内容。根据《劳动合同法》的规定，如果你们公司内部有个考核及淘汰的机制是允许的，如果你不能完成考核，属于不能胜任该项工作地范畴，公司可以变更工作岗位，但并不能直接就把你开除...
青海在线咨询顾问团
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怀孕八个月公司安排待岗不上班合法吗
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如果在待岗期间提供了正常劳动力的，可以主张用人单位支付实际的工资，如果对此存在争议的，申请劳动仲裁，主张您的权益。...
黑龙江在线咨询顾问团
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