公司安排同事外出培训，外地培训期间摔伤算工伤吗
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
哺乳期公司不给安排工作
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哺乳期员工在法定医疗期是不需要上班的。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对哺乳期，公司安排到外地培训三个月，这属合理吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
哺乳期八个月可以缓刑吗
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
公司安排员工外出培训合同有效吗
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约定了服务期的话，在服务期内辞职有可能要赔偿，具体是否要赔主要取决于公司给你们提供的培训是否属于法律意义上的专项培训。...
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哺乳期安排了加班不哺乳期哺乳期加班合法吗
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哺乳期指的是女员工生育完至婴儿满一周岁的时间段。 在这段时间内，用人单位不得安排女员工在从事国家规定...
章法律师|
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哺乳期公司安排上夜班违法吗
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违法。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
哺乳期，公司安排到外地培训三个月，这属合理吗？，律师怎么看
哺乳期是几个月在法律上
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肖丹婷律师|
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注册培训公司的流程是怎样
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吴莉律师|
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哺乳期间离婚怎么处理
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覃程律师|
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哺乳期安排外地出差违反法律吗？
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根据劳动部关于《女职工禁忌劳动范围的规定》第七条的规定，乳母禁忌从事的劳动范围包括： (1)作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺...
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在职员工哺乳期间公司有权力安排哺乳假吗
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根据法律规定是必须要安排哺乳假的，如果公司坚持不安排可去仲裁；《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺...
重庆在线咨询顾问团
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哺乳期哺乳期生理期到底是几个月
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法律规定的哺乳期是十二个月，每天哺乳时间为两次，每次除去来回路上的时间为半小时，来回路上的时间也算工...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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哺乳期间公司能安排综合工作时间吗？
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1、不可以。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司安排出差外地两个月，没有补助，这样做合法吗
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一般出差的工资和平时上班的工资一样，出差加班的也有加班工资；但出差虽未加班，但却占用了劳动者的正常休...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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哺乳期解除合同赔偿多少
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谢姗珊律师|
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哺乳期后离婚如何得到抚养权
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颜惠律师|
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遇到哺乳期，公司安排到外地培训三个月，这属合理吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司安排员工脱产培训是否属于合法行为？
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员工培训是一种福利待遇，企业不得以员工工资为担保，从中扣减部分作为培训费用。否则，这将被视为侵犯员工的权益，属于违法行为。 对于特殊且专业化程度较高的培训项目，若因劳动者违反相关约定和承诺而导致用人...
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不接受公司安排的培训算自动吗
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应该不算。不知你说的调岗是平调还是怎的，公司让你调岗，可能是觉得你现在的岗位各方面不错，又觉得调岗的岗位更适合你，虽然暂时没许诺什么，可能你适应后会比现在岗位有比较好发展。一个人不要害怕面对新环境、新...
宁夏在线咨询顾问团
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哺乳期公司可以安排休息节假日吗？
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哺乳期，是个特殊时期，用人单位不应安排国庆节值班，特别是夜间。如果确有必要安排值班，同时应安排哺乳期的妇女有回家哺乳孩子的时间，否则，就是违法行为。法律链接：《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满...
甘肃在线咨询顾问团
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哺乳期为几个月，厂里要求见这合理吗？
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哺乳期是指女性生产后至其孩子满周岁期间。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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哺乳期公司安排加班该怎么办
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在哺乳期内，公司安排加班的，可以进行投诉。法律明确规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延...
林峰律师|
专职律师，17年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
哺乳期妇女一定缓刑吗
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
哺乳期哺乳期安排加班是否可以吗
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女职工哺乳期间，用人单位不得安排延长工作时间和加班。可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并处1000元以上5000元以下罚款。《劳动法》第六十三条规定，女职工在哺乳不满一岁的婴儿期间，不得从事国家...
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孩子五个月还在哺乳期，单位安排24小时值班合理吗
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不合理。可以申请劳动仲裁详情可来电。...
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遇到哺乳期，公司安排到外地培训三个月，这属合理吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
哺乳期怎样合理安排工作时间
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对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，用人单位应当在每天的劳动时间...
章法律师|
律所主任，9年经验
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|
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公司安排外出培训，签了合同，如合同期内辞职能否要赔偿
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约定了服务期的话，在服务期内辞职有可能要赔偿，具体是否要赔主要取决于公司给你们提供的培训是否属于法律意义上的专项培训。...
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三个月的哺乳假吗，这三个月就不用去上班?
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哺乳假与每天一小时的哺乳时间是两个概念。 哺乳假是指女方产假期满后服务婴儿有困难的，经本人申请，所在单位可以给于6个月的哺乳假。 女方产假期满后，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间，这个...
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