公司无故辞退赔偿要代通知金吗
图文76人已浏览
公司无故辞退劳动者,如果属于违法解约的,要按双倍的经济补偿标准来支付给劳动者赔偿金,不需要支付代通知...
60岁被公司无故辞退是否有赔偿?
图文580人已浏览
员工年龄超过60岁,公司辞退是不用赔偿的,对于已经到法定退休年龄的这部分职工来讲,用人单位单方面解除...
针对公司无故辞退可以要哪些赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,772人观看
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
视频2,118人观看
无缘无故辞退公司可以要求支付我的赔偿金吗
问答584人已浏览
若公司违法解除劳动关系,需承担赔偿责任,就是按你的工作年限,一年按一个月*2,以此累推,如工作3年,就是赔偿6个月工资...
辞退条件劳动者无故辞退,公司应该怎么赔偿
图文440人已浏览
公司无故辞退员工补偿标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
无故辞退可以得到赔偿多少钱?
图文224人已浏览
正常是补偿1.5个月的,无故辞退两倍补偿就是3个月。没有提前一个月通知再加一个月。共计4个月。经济补...
不明白,就问一问
公司无故辞退可以要哪些赔偿,律师怎么看
公司无故降薪又不辞退怎么解决
视频24,957人观看
公司怎么辞退员工不用赔偿
视频3,695人观看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,158人观看
公司如果无故辞退孕期职工需要赔偿哪些
问答584人已浏览
女职工在孕期、产期、哺乳期用人单位不可以解除劳动合同,如果违犯规定解除劳动合同,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
无故辞退员工,被公司辞退员工,可以向劳动局要求赔偿吗
问答584人已浏览
如果用人单位是无故辞退劳动者的,劳动者是可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携...
针对公司无故辞退可以要哪些赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被公司无故辞退怎么赔偿,要走什么程序
图文309人已浏览
被公司辞退可以要求经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限计算。劳动合同解除或者终止后双方的义...
被无故辞退后可以给怎样的赔偿
图文87人已浏览
用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续...
公司有没有无故辞退员工有偿赔偿的规定
图文173人已浏览
公司无故辞退员工的,应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准...
公司要裁员辞退我怎么补偿
视频2,197人观看
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
视频8,659人观看
遇到公司无故辞退可以要哪些赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无缘无故被辞退怎么办, 公司要赔偿吗
问答584人已浏览
被辞退后用工方需不需要赔偿主要视以下情况而定:1、如果是在试用期内,用人单位发现你不符合录用条件可随时解除劳动合同;2、如果你上述所说的合同是正式的用工劳动,如果你有下列情况用工方也可以随时辞退你:A...
被辞退哪些情况下公司可以不赔偿?
问答584人已浏览
劳动合同法对辞退而不需要支付赔偿金有进行过明确的规定。 1、《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单...
公司无故辞退员工,需要向公司要哪些证据?
问答584人已浏览
用人单位无故辞退员工。要怎么补偿一、你可以申请劳动仲裁要求支付1个月工资的赔偿金、被克扣的工资;二、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有...
工伤赔偿公司可以辞退员工吗
图文108人已浏览
工伤职工存在过失性辞退情形,公司可以辞退,但不能无过失性辞退。过失性辞退情形:被依法追究刑事责任的;...
公司提前辞退可以获得赔偿吗?
图文171人已浏览
用人单位提前解除劳动合同的,如果属于协商一致解除,则按照劳动者在该用人单位实际工作的年限为标准计算劳...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
视频2,989人观看
公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,311人观看
被公司无故辞退赔偿多少,法律有哪些规定
问答584人已浏览
在不具有正当理由的情形,用人单位将劳动者辞退的话,则属于违法行为,此时需要向劳动者作出赔偿,也就是支付赔偿金。要注意,赔偿金与经济补偿金不同,此时的赔偿金是经济补偿金的两倍。而经济补偿金则是按照劳动者...
2020年公司不宣布辞退员工无故辞退要赔偿多少
问答584人已浏览
根据劳动法规第87条,使用者违反本法规定解除或终止劳动合同的,应当根据本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条:经济补偿根据工人在本公司工作的年限,每年支付一个月的工资标准向...
遇到公司无故辞退可以要哪些赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实习生被公司辞退,可以向公司要求赔偿金吗
图文318人已浏览
1、因为实习生还是在校生,并没有与用人单位建立劳动关系,无法受到《劳动合同法》的保护,故不能请求补偿...
签无固定期被辞退怎么赔偿
视频1,502人观看
公司无故辞退员工可要求共公司给以什么补偿可要求共公司给以补偿吗
问答584人已浏览
公司无故辞退员工的,可要求共公司给以经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
公司无故解散员工可以赔偿哪些
问答584人已浏览
公司解散员工有经济补偿。 根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...