连续签合同几年可以办理无固定合同
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劳动者在该用人单位连续工作满十年的,应当订立无固定期限劳动合同。...
连续签订2次劳动合同不续签是无期限合同吗?
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连续签订2次劳动合同不续签是无期限合同。 连续订立二次固定期限劳动合同,视为用人单位与劳动者已订立无...
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3年合同到期后不续签赔几个月
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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续签劳动合同连续几年必须满几年才可以续?
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续签劳动合同时可以续一年、二年或者三年。具体的期限可由用人单位与劳动者协商确定。但双方已经连续签订两次固定期限的劳动合同,续签时符合法定的情形的,要签订无固定期限的劳动合同。...
劳务派遣期限最长可以签几年合同
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一般为两年固定期限劳动合同。...
连签几年合同才会变成无固定期限合同
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连续签十年以上合同有可能会变成终身合同。劳动者在该用人单位连续工作满十年的;用人单位初次实行劳动合同...
不明白,就问一问
劳务合同连续签几年可以签无限期合同啊,律师怎么看
国企劳动合同一般签几年
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劳动合同如何续签
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公司第三次合同不签无限期
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合同无固定期限可以连续签两次吗
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连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。用人单位单方面不续签无固定期限劳动合同的,属于违反《劳动合同法》...
连续签订几次劳动合同就是无固定期限
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按《劳动合同法》规定,已连续订立二次固定期限劳动合同,第三次续订劳动合同的,除劳动者要求继续订立固定期限劳动合同外,用人单位应当订立无固定期限劳动合同。这里对用人单位是硬性要求。不然,用人单位自应当订...
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连续几年签合同就不可以辞退
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连续几年签合同就和辞退没有关系。辞退员工跟劳动合同的期限没有直接的关系,符合法定条件的不管劳动合同满...
连续签几年合同是终身合同
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连续签十年以上合同有可能会变成终身合同,劳动者在该用人单位连续工作满十年的或用人单位初次实行劳动合同...
签订一次固定期限合同后,续签可以无限期合同吗
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如果只是签订了一次固定期限合同,除非工龄已满10年,否则不得强制要求公司签订无限期合同...
无限期合同可以辞职吗
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长期合同重新签订可以拒签吗
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连续签几年固定合同是劳动合同
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用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的情况下,可以要求单位签订终身合同。...
无固定期限合同签订需连续两次可以签订固定期合同吗
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。《劳动合同法》第十四条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动...
劳动法有几年无固定期限劳动合同,多久可以续签
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1、签订固定期劳动合同一年,合同到期后续签,劳动法没有规定续签至少签三年的。 2、《劳动合同法》只是规定续签二次固定期限合同后,再续签时,如果劳动者提出签订无固定期限合同的,用人单位应与劳动者签订无固...
随时可以保证连续签合同无固定期限吗?
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十年。依据我国相关法律的规定,劳动合同依据期限可分为固定期限、无固定期限等,劳动者在一定的条件下可签...
连续签订几次合同视为无期限合同,有哪些规定
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问题解答: 劳动者不管与用人单位连续签订几次合同,只要双方未签订无固定期限劳动合同的,都不会视为签订...
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用工合同一般签几年?
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劳动合同满几年是长期合同
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劳动合同年限到期几年要续签?
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劳动合同续签签多少年都可以,续签期限需要由用人单位与劳动者进行协商。但是如果已经签订了两次以上的固定期限合同,此时再续签的,则需要签订无固定期限劳动合同。...
劳动合同连续签订三次以上的是否可以要求签订无固定期限劳动合同
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签了3次合同后可以与用人单位签订无固定期限劳动合同根据《劳动合同法》 第十四条,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合...
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劳动合同一年一签,连续签三年
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1、劳动合同期限的长短,法律没有规定,只要双方协商一致即可; 2、也就是说,劳动合同第一次签了三年的...
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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开无固定期限劳动合同,签几年,合同几年到期
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1、签订固定期劳动合同一年,合同到期后续签,劳动法没有规定续签至少签三年的。 2、《劳动合同法》只是规定续签二次固定期限合同后,再续签时,如果劳动者提出签订无固定期限合同的,用人单位应与劳动者签订无固...
连签几年的合同才会变成无固定期限合同
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连续签十年以上合同有可能会变成终身合同。劳动者在该用人单位连续工作满十年的;用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的情...