连续签订三次固定合同,视作无固定合同吗
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不可以视为无固定期限合同。根据劳动合同法的要求,在同一单位连续两次签订固定期限合同,在第三次签订合同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>随时可以保证连续签合同无固定期限吗?
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十年。依据我国相关法律的规定,劳动合同依据期限可分为固定期限、无固定期限等,劳动者在一定的条件下可签...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对连续签合同几年可以办理无固定合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询合同无固定期限可以连续签两次吗
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连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。用人单位单方面不续签无固定期限劳动合同的,属于违反《劳动合同法》...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>无固定期限合同签订是否需要连续两次签订固定期合同
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无固定期限合同签订,不需要连续两次签订固定期合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在单位连续工作满10年可签无固定期合同吗
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在单位连续工作满10年可以签无固定期合同,因为有相关法律规定,劳动者在同一用人单位连续工作满十年后,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
连续签合同几年可以办理无固定合同,律师怎么看
用工合同一般签几年?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询签两次半年固定合同可以要求签无固定合同吗?
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劳动者提出的,用人单位必须签订无固定期限劳动合同。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>续签劳动合同连续几年必须满几年才可以续?
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续签劳动合同时可以续一年、二年或者三年。具体的期限可由用人单位与劳动者协商确定。但双方已经连续签订两次固定期限的劳动合同,续签时符合法定的情形的,要签订无固定期限的劳动合同。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对连续签合同几年可以办理无固定合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
连续用工几年可长期合同
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连续用工十年可签长期合同。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同是无固定期限还是可以有固定合同
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劳动合同期限届满,劳动关系即告终止。如果双方协商一致,还可以续订劳动合同,延长期限。如用人单位原因导...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>三年合同到期不续签几个月可以办理
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三年期限的劳动合同到期,不续签是否有补偿要根据以下情形分析: 一、如果用人单位提出不续签的,应当向劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工程无签订合同怎么办
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询固定总价合同与单价合同的区别
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到连续签合同几年可以办理无固定合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
已签合同第三年可以无固定期限续签吗
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劳动合同已经签订2次,第三次签订的时候是无固定期限的合同的。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>三年连签合同的为无固定期限合同吗
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劳动合同一年一签连签三年,以后不签应当视作劳动合同到期即止,用人单位未续签的,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月,不是默认为无固定期限合同。劳动者和用人单位未签劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>就无固定期限合同规定在本单位连续工作多少年可签订无固定期限合同
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《劳动合同法》在无固定期限劳动合同制度上进行了突破,规定在以下情形下可订立或应当订立无固定期限劳动合同:...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同连续几年不续签应该怎么处理?
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劳动合同期满不续签分为以下情形: 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金。 2、劳动者不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同签第三次可以签固定合同吗
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如果劳动者同意签固定期限劳动合同的也是可以的,如果劳动者不同意,那只能签无固定期限劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询连续签定三次固定期合同是否可以停用?
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单位不续签或者新合同待遇降低职工不续签,可以要求单位按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同一年一签连续三年会无固定期限吗
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劳动合同一年一签连签三年,以后不签应当视作劳动合同到期即止,用人单位未续签的,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月,不是默认为无固定期限合同。劳动者和用人单位未签劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到连续签合同几年可以办理无固定合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
补签劳动合同是无固定劳动合同可以吗
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补签劳动合同是无固定劳动合同可以的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同如何续签
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询连续工作6年,未签合同,算不算无固定期限?
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一、入职第二个月起至第十二个月可以有两倍工资;二、第十三个月起视为签订了无固定期限劳动合同,因此,就没有两倍工资。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法规定试用期可以连续几天签订无固定期限劳动合同
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一般在用人单位连续工作满十年,劳动者可以要求用人单位签订无固定期限的合同。根据我国《劳动合同法》,有下列情形之一的,劳动者提出或者同意续订或者订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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