警察过劳死能否认定工伤?
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警察过劳死能认定工伤。过劳死被认定为工伤,应当包括以下条件:其一,员工属于因自身健康原因突发疾病而非...
劳务工工作期间因工作过失受伤算不算工伤
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性...
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工伤死亡赔偿怎么算
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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过劳死算不算是工伤
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1、工伤保险条例规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,这样的情形可以认定为工伤。 2、在工作时间和工作岗位突发疾病死亡,其中肯定包括“过劳死”的情况。 3、因此目...
因公应酬饮酒过量死亡算工伤吗
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应酬饮酒死亡不算工伤,虽然应酬可能适合工作有联系的一项活动,但是根据规定,饮酒是当事人主观认识到对自...
猝死算不算工伤? ? ?
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在上班期间猝死的算工伤。法律规定,员工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效...
不明白,就问一问
过劳死算工伤吗,律师怎么看
在厂里受伤算工伤吗
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员工上班途中受伤算工伤吗
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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过劳死的算不算工伤
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如果过劳死是发生在工作时间和工作岗位,突发疾病或在48小时内经抢救无效死亡的,可以认定为工伤。职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。...
过劳死的算不算是工伤
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1、过劳死如果是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的算工伤。 2、工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及...
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过劳死是否能被认定为工伤
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过劳死是否能被认定为工伤要根据实际的情况。按照我国的规定,劳动者在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或...
职工在单位过度劳累下晕倒算工伤吗
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劳动者在单位过度劳累晕倒,一般算工伤。劳动者符合在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;或者...
民工施工死亡能算工伤吗
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首先要确定一下民工与单位之间是否存在劳动关系,如果存在劳动关系,且被相关部门认定为工亡后,才可以享受...
上下班受伤算不算工伤
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工伤死亡怎么办
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过劳死是工伤吗
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虽然我国相关法律并未针对“过劳死”有所规定,不少人呼吁应当将“过劳死”纳入范围,加大对劳动者的保障力度。但在对于工伤的认定中,其实已经涵盖了一部分“过劳死”的情况。规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病...
过劳死属于工伤吗
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虽然我国相关法律并未针对“过劳死”有所规定,不少人呼吁应当将“过劳死”纳入范围,加大对劳动者的保障力度。但在对于工伤的认定中,其实已经涵盖了一部分“过劳死”的情况。规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病...
工伤过劳死是属于工伤吗
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虽然中国的相关法律没有规定过劳死亡,但许多人呼吁将过劳死亡纳入工伤范围,增加对工人的保护。但在对于工伤的认定中,其实已经涵盖了一部分“过劳死”的情况。工伤保险条例规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死...
超过工伤认定时效算工伤吗
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超过工伤认定时效不能申请工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提...
股骨头坏死算工伤吗?
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股骨头受到严重损伤就会出现坏死的情况。股骨头坏死是否算工伤,不在于伤情是否严重,关键在于是否符合工伤...
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上下班车祸算工伤吗
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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过劳死能定为工伤吗?
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,“过劳死”,必须是死在工作岗位上或者经抢救48小时之内死亡的,才能认定为工伤。而且现行职业病目录有10大类115种,“过劳死”也不包括在内。因此,按照我国现行法律规定,如果不是在工作岗位或者工作时间...
上班过后猝死算工伤吗
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根据《工伤保险条例》十五条规定,此种情形可视同工伤, 但如果有第十六条情形的则不属于工伤。 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无...
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劳务工在单位受伤算工伤吗
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劳务关系中受伤不能叫做工伤,只能叫人身损害,可以要求侵权方进行人身损害赔偿。...
过失伤害致死怎么定罪
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过劳死可以定为工伤吗
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,“过劳死”,必须是死在工作岗位上或者经抢救48小时之内死亡的,才能认定为工伤。而且现行职业病目录有10大类115种,“过劳死”也不包括在内。因此,按照我国现行法律规定,如果不是在工作岗位或者工作时间...
个人过劳死属于工伤吗
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虽然我国有关法律没有规定过劳死,但许多人呼吁将过劳死纳入工伤范围,加强对劳动者的保护。但是对于工伤的认定,其实已经涵盖了一些过劳死的情况。根据《工伤保险条例》,在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在...