个人过劳死属于工伤吗

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• 问两个人打架属于工伤吗
  

  可去劳动部门申请事实劳动关系的认定、工伤认定、劳动能力等级的认定，之后要求各项赔偿。如果单位未给你办理工伤保险，由所在单位比照工伤保险条例规定的标准对你进行赔偿，反之，所有赔偿由工伤保险部门负担。如果单位不赔偿，你可向劳动部门提起仲裁，依法维权。赔偿主要有以下项目：1,医药费。 2，住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复费。 3，残疾辅助器具费。 4，停工留薪待遇。 5，生活护理费。 6，一次性伤残补助金。 7，一次性工伤医疗补助金。 8，一次性伤残就业补助金

• 问退休人员死亡属于工伤吗
  

  属工伤。按工亡待遇要求赔偿。 先申请工伤认定，再按工亡标准主张赔偿。（向用人单位所在地劳动仲裁） 工亡的赔偿标准：（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（2）丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（3）供养亲属抚恤金：按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿增加10%（4）交通费等。 劳动局说不管是不合法的。可向上级机关投诉。

• 问非因工伤死亡属于劳动争议吗
  

  如果劳动者被认定为非因工伤死亡的，关于工伤认定结果的争议不属于劳动争议。有关单位或者个人对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。而社会保险行政部门一般应当自受理工伤认定申请之日起的60日内及时作出工伤认定的决定。

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