绩效工资可以算为绩效工资奖金吗
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绩效工资不属于奖金。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制;奖金...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>绩效薪酬和奖金有什么区别
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要项构成不同。绩效工资是常规项目,奖金是非常规项目。绩效工资根据部门及岗位表现发放,有一定的范围区间...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对绩效奖金和绩效工资的区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工资包括奖金和津贴吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询怎么区别绩效工资与效益奖金
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绩效工资和效益奖金是最常见的浮动薪资的表现方式,都属于非固定的经济性报酬,都具有一定的激励与约束的功能。但两者还是有显著的区别,具有不同的管理作用。首先,管理意义不同,绩效工资重约束,效益奖金重激励。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>绩效工资与效益奖金之间的区别是什么
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绩效工资与效益奖金之间的区别是:绩效工资是根据职工个人或集体的经济效益状况决定工资数额的工资形式;效...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>奖金与绩效工资有什么区别年终奖怎样发
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奖金与绩效工资的区别:奖金是完成工作量的一种奖励,不是工资的组成部分;绩效工资是与个人工作或所在单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
绩效奖金和绩效工资的区别,律师怎么看
无效投标和废标的区别
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王英杰律师| 专职律师,2年经验 在线咨询合同不成立和无效的区别
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询普通诉讼时效和最长诉讼时效区别
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询绩效工资与奖金有哪些区别
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1、奖金与绩效工资有以下区别:奖金是完成一定工作量或者表现优秀的直接奖励,绩效工资是完成单位规章的绩效任务所获得的工资性收入,一般分为较多层次,对应不同的工资数额;而年终奖的发放方式包括双薪制、红包制...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资扣除了奖金属于绩效工资吗?
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绩效工资不是奖金。绩效工资是基于对员工绩效的有效考核,实现工资与考核结果挂钩的工资制度;奖金是指劳动者提供的超额劳动支付的报酬,是实现按劳分配的补充形式。绩效工资一般由岗位核心职能的绩效考核结果决定,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对绩效奖金和绩效工资的区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
奖金算绩效工伤吗?
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因工负伤是不扣除奖金和绩效的。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>参公人员有绩效奖金吗,员工绩效奖金怎么算
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参公人员有绩效奖金。参公的事业单位聘用人员,实行岗位绩效工资制度,岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工离职绩效奖金
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公司的规章制度颁布时你已知悉对你有约束力,否则公司扣你绩效奖金违法,你可要回。绩效奖金,也称一次性奖...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>挪用资金罪和挪用公款罪的区别
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到绩效奖金和绩效工资的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
绩效工资与效益奖金之间的区别是什么
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工资和效益奖金是最常见的浮动薪资的表现方式,都属于非固定的经济性报酬,都具有一定的激励与约束的功能。但两者还是有显著的区别,具有不同的管理作用。首先,管理意义不同,绩效工资重约束,效益奖金重激励。绩效...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>市级绩效奖金包括绩效奖金吗
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绩效奖金不包括津贴。现代企业的薪酬结构主要由工资、绩效、奖金三部分组成。津贴包括在工资总额中,是指在特殊条件下补偿员工劳动消耗和生活费额外支出的工资补充形式。绩效奖金,又称一次性奖金,是根据员工的绩效...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>绩效奖是工资还是奖金
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严格意义上讲绩效工资不属于奖金。绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的,一般按绩效工资基数乘以绩效考核设定的系数来确定。奖金是针对员工的特殊贡献和整体协作效果的,是根据企业、部门或项目的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤会影响绩效和奖金吗
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工伤不影响绩效和奖金。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内...
王爱莲律师| 律所主任,13年经验 咨询我>>工伤的奖金和绩效有关系吗
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工伤影响绩效和奖金吗?回答是:当然工伤不影响绩效和奖金,绩效和年终奖与正常上班样支付,工伤期间的工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
派遣工和正式工的区别
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询公司注册资金认缴和实缴区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询绩效奖金是否可以按绩效工资扣税
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工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>绩效和奖金都被扣了,想了解绩效工资和奖金可以同时扣吗
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绩效工资属于奖金的一种,用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。如果没有考核制度,用人单位不得随意克扣劳动者的绩效工资。否则属于用人单位克扣工资。 有两个途径可以要求支付工资: 1、劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到绩效奖金和绩效工资的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
绩效奖金是工资的一部分吗
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绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的,一般按绩效工资基数乘以绩效考核设定的系数来确定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同工和事业编的区别
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询工伤扣奖金和绩效吗
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在工伤期间,一般是不扣除奖金和绩效的。停工留薪期内职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。但工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。而停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>最低工资包括奖金和绩效吗
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最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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