公司不予续签劳动合同,是否应该给予经济补偿
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不予续签劳动合同的,除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,而劳动者不同意续订的以外,公司都...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同到期要续签吗,劳动合同到期是否续签
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劳动合同到期是否续签根据实际情况确定,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同到期不续签是否需要给经济补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询经济补偿劳动合同到期不续签合法吗
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到期不续签劳动合同公司给补偿吗?一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补信金,工作1年支付1个月工资:如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期...
福建在线咨询顾问团咨询我>>经济补偿金是否适用于合同到期不续签的情形
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经济补偿金适用于合同到期不续签的情形。用人单位在合同到期不续签劳动者适用经济补偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>固定期限的劳动合同期满劳动者不续签有经济补偿吗
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固定期限的劳动合同到期,劳动者不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 1、如果单位维持或者提高原来劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期不续签是否需要给经济补偿,律师怎么看
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询到期,单位不再续签合同,劳动者是否有经济补偿
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公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签,经济补偿金是多少,劳动合同的经济补偿有哪些
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经你好,可以获得双倍的经济补偿 济补偿:经济补偿金计算标准 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期不续签是否需要给经济补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期解除劳动合同经济补偿金怎么给
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劳动合同到期,用人单位不续签劳动合同的,需要支付劳动者经济补偿金,经济补偿金按照劳动者在本单位工作的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不续签劳动合同是否需要赔偿
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期后,公司不续签劳动合同是否会有补偿
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如果单位不续签,需要进行经济补偿。劳动合同到期不续签赔偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到劳动合同到期不续签是否需要给经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期不续签需要提前通知吗, 不续签劳动合同有什么经济补偿
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劳动合同到期不续签,无论是劳动者还是用人单位,都应该提前30天通知对方。 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期单位不续签是否给劳动者经济补偿金,劳动合同法的相关规定
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按《劳动合同法》的规定,合同到期,如果用人单位不续签的,应支付经济补偿金给劳动者的,法律依据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签, 公司要解除劳动合同, 需要双倍的经济补偿金吗
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需要双倍的经济补偿 经济补偿:经济补偿金计算标准 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>一年合同到期没续签是不是存在经济补偿金
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不续签劳动劳动合同超过一个月不满一年的,可以要求单位向劳动者每月支付二倍的工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期是否需要提前通知以及不续签如何补偿
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劳动合同到期不需要提前通知。用人单位不同意续签需要补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期公司不续签有没有赔偿
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期不续签给补偿吗, 劳动合同到期不续签会得到怎样的补偿
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1、经济补偿有很多种情形都是支持的。2、单位不续签是需要支付经济补偿金的,劳动者在单位维持或者提高待遇的情况下主动不续签的,没有经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期解除劳动合同是否需要支付经济补偿金是否劳动合同期满
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劳动合同期满,是指劳动合同中约定的合同期限届满,劳动合同期满后,劳动合同即行终止;劳动合同的双方当事人也可在劳动合同中约定合同终止的条件,当这些条件出现时,劳动合同也即行终止。通常情况下,劳动合同因期...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期不续签是否需要给经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不续签劳动合同的经济补偿金怎么计算?
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我国积极保障劳动者合法权益。公司不续约劳动合同的补偿金,应该按照员工的实际工龄,还有解除劳动关系前1...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同到期公司不续签怎么办, 劳动者能否要求公司补偿经济补偿金
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合同到期,公司可以拒绝续签,两次固定期限合同后再续签合同才是签无固定期合同,因此公司不再与你续签不用支付双倍补偿金。但要支付经济补偿(2008年劳动合同法第46条第五款规定,在08年1月1日后到期的固...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签补偿多少,劳动合同到期不续签要有
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劳动合同期满,双方的权利与义务已经终止,除劳动合同法规定的必须续签的情形,是否续签是双方的权利。公司不续签,支付经济补偿金即可。除公司降低劳动条件劳动者不续签应当支付经济补偿金其余情形无需补偿。劳动者...
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