解除劳动后能不能领到经济补偿金
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解除劳动后,能不能领到经济补偿金,要看公司是否为违法解除劳动合同,在公司没有违法的情况下,不存在经济...
劳动者在劳动合同到期被辞退是否应获得经济补偿
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劳动者在劳动合同到期被辞退应获得经济补偿。劳动合同法明确规定,终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿:...
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不应向劳动者支付经济补偿
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劳动法经济补偿金的规定
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解除劳动合同是否能得到经济补偿?解除劳动合同有经济补偿吗
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2008年1月1日起正式施行的《劳动合同法》明确规定,只有在两种情况下,用人单位才可与劳动者约定违约金条款:一是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者约定服务期,劳动者...
劳动合同法经济补偿金劳动合同法
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《劳动合同法》关于经济补偿金的规定:经济补偿金一般是劳动者在单位每工作一年补偿一个月的工资。工作六个...
劳动者离职不得得到经济补偿金的十种情况
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劳动者离职是得不到经济补偿金的10种情况如下: 1.在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.严重违反...
不明白,就问一问
不签劳动合同能得到经济补偿吗,律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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经济补偿劳动合同到期不续签合法吗
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到期不续签劳动合同公司给补偿吗?一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补信金,工作1年支付1个月工资:如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期...
工伤赔偿与解除劳动合同经济补偿能不能同时得到
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工伤职工工伤保险待遇与解除劳动合同经济补偿金属于不同的法律关系,工伤赔偿金是职工遭受职业伤害,由工伤保险基金和用人单位按照法律法规规定,对劳动者身体伤害和劳动能力伤害的补偿;解除合同经济补偿金是指劳动...
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劳动者被辞退能否获得经济补偿?
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如果劳动者被单位非过失性辞退的能要求经济补偿,被违法辞退可以要求双倍赔偿金,被过失性辞退,用人单位不...
不能胜任的劳动者可以获得经济补偿金吗
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不能胜任的劳动者被用人单位非过失性辞退的,用人单位应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
劳动者工伤赔偿与经济补偿金能兼得吗
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劳动者工伤赔偿与经济补偿金可以兼得,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。工伤赔...
工资要不到怎么办没签劳动合同
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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用人单位解除劳动合同,劳动者能不能得到经济补偿金
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在劳动合同期内,用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付...
劳动合同法赔偿规定解除合同劳动者能得到经济补偿?
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用人单位提出解除合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金。劳动合同期满之后,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同解除用人单位应...
合同终止,劳动者能获得经济补偿吗
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劳动合同法滴49条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者...
劳动者辞职以后可否得到经济补偿
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用人单位有下列情形之一的,劳动者单方面解除劳动合同可以获得经济补偿:未及时足额支付劳动报酬的;未按照...
在什么情况下解除劳动合同可得到经济补偿金
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(一)劳动者被迫解除劳动合同的,用人单位需支付经济补偿。 (二)固定期限劳动合同期满终止时,用人单位...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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劳动合同赔偿金和补偿金区别
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没签劳动合同,经济补偿金能要到双倍赔偿吗?
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其实,在我国的立法中早已对没签劳动合同、拖欠工资等劳动争议都作了具体的规定,笔者建议劳动者可以从以下几个方面着手解决,争取相应的赔偿——一、没签合同——赔偿二倍工资我国《劳动合同法》第十条中已经明确规...
劳动者拒绝续签劳动合同怎么办, 怎样才能得到经济补偿
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不续签合同是否能拿到赔偿的关键在于用人单位或劳动者中的某一方主动不续签,情况如下:如果是用人单位不与劳动者续签,则劳动者可以向用人单位要求经济补偿; 如果是劳动者不与用人单位续签,则劳动者不能获得补偿...
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没有劳动合同被辞退能不能得到补偿
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没有劳动合同被辞退也是能得到补偿的。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
劳动者在什么情况下不能签合同
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终止劳动合同后的劳动者能不能获得经济补偿
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终止劳动合同后不一定能获得经济补偿金,如果是由于下列原因导致劳动合同终止的,则没有经济补偿金: 一、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。 二、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪。 三、劳动...
劳动者违法解除劳动合同可得到经济补偿和经济赔偿金吗
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劳动合同法对用人单位违法解除合同的行为进行了处理:第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不...