新的劳动法是否规定不续签劳动合同要赔偿
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按工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准,六个月以上不满...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司破产经济补偿的相关规定有哪些
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公司破产经济补偿的相关规定有经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对不续签劳动合同是否有经济补偿的相关规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|专职律师,12年经验在线咨询合同到期单位不续签是否给劳动者经济补偿金,劳动合同法的相关规定
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按《劳动合同法》的规定,合同到期,如果用人单位不续签的,应支付经济补偿金给劳动者的,法律依据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规...
山东在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同规定的经济补偿金包括哪些?
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劳动经济补偿金的规定:用人单位解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,应当支付经济补偿;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位不想续签劳动合同是否要给员工支付经济补偿
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用人单位不想续签劳动合同,要给员工支付经济补偿。在固定期限劳动合同终止时,不再续订劳动合同,劳动者的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不续签劳动合同是否有经济补偿的相关规定,律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询年劳动法规定:期满不续签,是否有经济补偿金
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建议你这样试试看:合同问题不违约不续签,不违法。这样做的好处:劳动合同法注意事项:没有补偿...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限届满单位不续签而终止劳动合同的经济补偿金是否有规定
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2008年1月1日之前签订的劳动合同在2008年1月1日以后到期终止的情况下,用人单位需支付经济补偿金的,计算经济补偿金的工作年限从2008年1月1日起起算,因此,您的单位支付2个月工资作为经济补偿金...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对不续签劳动合同是否有经济补偿的相关规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者因劳动合同期满离职的是否有经济补偿金
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合同到期不再续签的情形,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者辞职是否有经济补偿?
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员工辞职是否可以要经济补偿,要视情况而定。一般情况下,员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因劳动合同期满终止合同时经济补偿的规定
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一般情况下,在因劳动合同期满使得劳动合同终止的情况下,可以得到经济补偿。但是,在用人单位维持或者提高...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到不续签劳动合同是否有经济补偿的相关规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违反劳动合同的经济补偿金怎么算,有没有相关的经济补偿
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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为明确的规定,它对用人单位向劳动者支付经济补偿金规定了四种标准补偿: (1)违反《劳动法》和合同约定,克扣拖欠工资,拒不支付延长工作时间工资...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同补签是否有效,有哪些相关规定
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劳动合同补签是否有效? 没签劳动合同后来补签的是合法的。 但是不能存在下列情形否则无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿劳动合同到期不续签合法吗
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到期不续签劳动合同公司给补偿吗?一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补信金,工作1年支付1个月工资:如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动经济补偿金的计算的规定
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劳动经济补偿金的计算的规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>经济补偿金是否适用于合同到期不续签的情形
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经济补偿金适用于合同到期不续签的情形。用人单位在合同到期不续签劳动者适用经济补偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询续签劳动合同的经济补偿可以有几年
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续签劳动合同具体续多少年是用人单位和劳动者自行协商的,法律上没有明确规定,可以续签成固定期限合同,也可以不限制结束时间续签成无固定期限合同。一般连续两次签的是固定期限合同后,第三次签订的就应该是无固定...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金是否属于劳动工资,有哪些相关规定
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经济补偿金并不属于劳动工资。工资的组成部分包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等,基本都是在劳动合同存续期间依法支付的工资待遇,而经济补偿金是单位在解约或者终止劳动合同时依法支付给劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不续签劳动合同是否有经济补偿的相关规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同规定的经济补偿是基本工资还是奖金
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用人单位不续签劳动合同,需要依法支付经济补偿,而支付补偿时的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询劳务派遣人员解除劳动合同是否需要补偿经济补偿金有哪些相关的规定
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一般事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员,而派遣人员是属于劳务派出公司的人力资源,暂时还不属于用人单位员工,等到用人单位有编制后可以转为用人单位员工。但是所享受的待遇和社会保险与用人单位...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没签定,支付经济补偿是否赔偿
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没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿,但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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